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如何克服面试紧张问题，有哪些面试经验分享吗？
紧张,自己的,面试官如何克服面试紧张问题，有哪些面试经验分享吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
要做到胸有成竹，万事俱备，方能顺利通过！
回答于 2019-09-11 08:43:50
将你的特长和优势浓缩成一至二句话。然后死记住。你就会因此生自信。定能减缓紧张。然后在面试中找机会讲出来。因为任何面试都离不开寻找你的長处。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我大学毕业后考过公务员，做过公考培训，目前在单位上也面试过员工，以我个人的经验，来回答下你这个问题。
因为我长期在体制内工作的原因，我的这个面试经验仅限于参加国有企事业单位和公务员面试的朋友分享，私企面试是否有帮助，我不清楚。
公务员事业单位考试及国企招聘有一个最大的特点就是面试方和用人单位其实是分开了的。
每年国有企事业单位和公务员面试是由当地或者是上级机构的人社局公务员股负责，纪委会派人进行监察，国企则是由省公司或者市公司人事科的人负责面试，因此在参加其面试的时候，首先，你切记不要展现自己的个性，因为在你面前的面试官大概率在你入职后不会成为你今后工作的领导，你要做的是按照面试的规矩来就行，不要想着另辟蹊径。
在穿着上要保守，女生不要露事业线，男生不要留长发，穿着以黑白灰为主，名贵首饰和手表不要戴在身上。男生最好是衬衫西裤黑皮鞋就行，女生穿着可以相对灵活，但要保守，颜色不要太鲜艳，化个淡妆即可。
其次，在面试的时候你的思维方式不能在像普通人的思维方式一样了，当面试官提出一些热点问题要你解答的时候，你要学会站在公职人员的立场去解答，总结起来就是：稳定压倒一切，依法办事，秉公执法，对弱势群体要给予帮助，但不是你弱你有理！
最后，如果你缺乏政治思维能力，那么最好在网上找些面试网课看看，端正你的三观，公务员事业单位面试不要求你能有多强的执政能力，毕竟你刚入职的小年轻，也不会让你主政一方，你要做的就是别像某易和某乎里的人那样，愤青或者装逼就可以了。
这就是国有企事业单位和公务员的面试经验分享，如果对你有帮助，麻烦点击关注，在我的头条号上还有很多求职就业的文章，希望对你们有帮助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
01
人之所以紧张，往往是因为太在乎一件事情的结果。
你若是不在乎结果，其实是不会紧张的。
举个不恰当的例子，你喜欢并在追求一个女孩子，但凡这女生有任何一点风吹草动，都会牵扯到你的神经；但若是一个你不喜欢的女孩子，别说让你关注她，即便她追你，可能都会让你觉得“这跟我什么关系”。
这就是关注结果与否，带来的重大变化。
想要面试不紧张，不是说不关注结果就行，还要做好以下两件事：一是放平心态；二是做好准备，模拟演练。
02
很多面试者，大多会有这两方面的问题。
恰恰是这两方面问题，再加上对新工作的渴求，导致面试紧张，更容易发挥不好，错过心仪的公司。
放平心态
心态这件事尤其重要。
大部分求职者，对面试有一误区，面试不通过，就说明我们自己不够好。
事实上，我们要正确的认识求职，找工作，是我们和应聘公司之间的双向选择。
你可以觉得这家公司不符合预期，从而不入职；公司当然也会觉得你不大匹配目标岗位的需求，从而选择不招聘你。
这是很正常的逻辑，跟你是否优秀没有直接的因果关系，面试的目的也不是判断你这个人是不是足够优秀，而是通过面对面的交谈，来探讨你和用人单位之间是否合适。
企业招聘，是要找一个适合企业的人，而不是找一个最强最优秀的人。
你能获得面试，说明已经透过简历让HR看到你的优秀了，因此，要时刻保持自信。
做好准备，模拟演练
有多少人是一份简历走天下？
有多少人对自己的工作经历有过详细分析，列出自己的优劣势？
有多少人在面试前充分了解过目标公司，应聘岗位的具体需求？
有多少人在面试前同身边人请教咨询一下面试技巧？
有多人模拟演练过面试过程？
我相信很少有人会做到这样。
但这些都没做到，又怎么能获得面试自信呢？又怎么能得到自己想要的结果呢？
“知己知彼，百战不殆”，古人留下的经验，我们是要汲取的。
想要获得心仪公司的offer，面试不紧张是万万不够的，我们要做到保持一个好心态，并且为每一个面试做足准备。
哪怕面试不成，也要总结面试的经验教训，以期在下一次面试时获得更好的发挥。
要足够自信。
毕竟，这世上没有第二个你。
以上，祝好。更多想法，评论区见。
回答于 2019-09-11 08:43:50
候选人在面试中有紧张情绪是常有的事，尤其是面试经验比较少的年轻人以及面对的面试形式是压力面试的时候。如何缓解面试的紧张情绪，我认为至少可以从以下三方面来“临阵磨枪”：
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