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在工作中经常被老板责骂，该怎么办？
领导,自己的,你的在工作中经常被老板责骂，该怎么办？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
在工作中经常被老板责骂，该怎么办？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
楼主你好，很高兴不要回答，工作中经常被老板批评，你该怎么做呢？这个问题。首先自己要反思一下，在工作中，为什么经常被老板批评，是哪里做的不对？哪里做的不好？把原因找到去改变这个原因，把手头工作和你该做的工作做好，做到精致，做到完美，这样你就不会被批评，反而可能会受到表扬，如果，你做的，完美精致了，他还是在鸡蛋里挑骨头，说明这个老板对你的的印象，肯定不是很好，或者这个老板的更年期已到，你只有躲着他，或者忍受他，因为出门挣钱吗？要往前看，只能忍气吞声，或者继续当孙子，或者你对这份工作已经不在乎了，已经厌倦了，你可以炒他鱿鱼了，自己出去当爷，好，我的回答问题就到这里了，如果大家有什么好的看法，想法建议，留言等下一起探讨，谢谢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
想干下去就忍着，想走人就借此机会弄事……
总之，做人尊严很重要！不是太大的事情就不要仅仅计较了，容大乃宽嘛。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请！
说实话，我确实有一段在工作中常常被领导批评的经历。
去年，我在一家连锁女装店做店长。我的督导是一个脾气不好的人，比如，客流少时，她不能在卖场看到一点瑕疵，轻则啰嗦几句，重则就是发火，不管你爱不爱听，指责的话就像沙子一样撒向你。
我也有自尊心，但她发脾气的时候，我一般都是洗耳恭听。如果她指出的，确实是我失职，我都会反思并且自责。如果是无中生有，或是事出有因，我会等她情绪缓和之后再做解释。
为了不再被督导批评，我时刻关注店铺的销售与陈列。因为我总是带头做事，店员们还是比较尊重我的，她们常常对自己的工作也一样要求很高，总是尽全力做好对顾客的接待与服务。谁都知道营业额就是成绩单，谁都不想被督导问起：咋回事，销售这差？
今年，因为特殊的原因我离开了那家女装店，临别时督导诚恳的跟我说：“姐，你最让我佩服的地方，就是能忍，从不抱怨！”
我很想说，其实我也有抱怨，只是因为意识到我打这份工，并不是为了她，而是为了我自己的时候，就不去抱怨了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
那是你做的工作领导不满意，看听领导怎么说你，属哪方面问题，自己找原因，是不用心，还是就不太懂，还是做事总是不认真。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
离职，离开你，我就不生存乁吗？哼
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
那说明你有很多地方需要提高。
第一。你工作是否做的很到位、很细致。领导工作比较繁琐。很多细节需要手底下人，细心耐心做好具体事务。如果你没有做好领导肯定会经常不满意。
第二，你是否了解领导的性格和习惯，这很重要。你的领导的工作作风和工作方法，你应当了如指掌，并能适应这种工作方法。
第三，你是否工作认真负责，有原则这个是很重要的。工作认真负责说的简单，但是真正做好，并长期坚持做，做好还是很困难的，具体到每件事都要认真负责。
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