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如何在公司里成为不可替代的人？
公司,的人,自己的如何在公司里成为不可替代的人？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
如何成为公司不可替代的员工，这是一个悖论，是根本不可能实现的，即使你是公司的创始人，都有可能通过股权变更的方式让你扫地出门。但是你这个问题或许可以换一种方式来提问，如何持续学习提升能力与公司共同发展？
公司的每个阶段是需要不同的人，在初创期成长期成熟期，每个过程所需要的人才是不一样的。但是每个阶段所需要人才的特质却相同。
第一，目标导向。
在每个阶段领导以及公司都希望看到以目标为导向的员工，这样的员工以终为始，始终围绕目标，不管过程如何都会牢记目标，并且通过自己的努力来实现目标。
第二，问题解决。
很多员工在遇到问题的时候都会抱怨，说因为部门资源不足，部门不配合等等，但是真正以问题解决为导向的员工知道该如何协调资源，该找谁配合，始终遵循着遇到问题就想办法解决的态度去完成自己的目标。
第三，良好沟通。
良好的沟通是职场必备的技能，毕竟在职场中你不是一个人战斗，你所有的任务都是需要他人的协作来完成，良好的沟通技巧可以为你赢得好人缘儿，在你处理任何事情的时候不至于那么尴尬，也会得到别人的帮助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作中，你的价值不取决于你的工作，取决于你的不可替代性。
不可替代指的是技术含量稀缺性，能力的超越性，解决问题的能力而不是辛苦度。
不可替代性代表什么
很多人觉得自己在单位很辛苦，就应该拿高工资，毕竟付出的很多。
你不要以为你辛苦，就应该挣得多，你的不可替代性在哪里？是不是你的这份工作，所有的人都能干，还是你能干所有人的工作。
不可替代指的是你的这份工作，能干的人不多，而且不精通，重要的是它的稀缺性。
工作的价值度、稀缺性
1、价值决定价格
有人认为我的工作有价值，价值决定价格，通常都是这样说。
我说空气有价值，空气有价格吗？空气没有价格，但是我们每个人离了空气都无法生存下去。
空气最有价值，它却存在普遍性没有稀缺性，没有商业上的价值。
2、工作的稀缺性
特级技师、高级技工所干的工作，一般都属于稀缺性较强的工作，都能独立处理和完成高难度的工作。
属于技术密集、工艺复杂的行业中，具有高超的技能，经验丰富的高技能人才。
成为公司不可替代
想成为公司不可替代的员工，首先要成为技术高超的骨干，这个不是一朝一夕练出来的，是在不断的磨练中磨出来的。
1.、你的专业是不是稀缺性
所学的专业是不是稀缺性，占很大的比例。
比如你是高级会计师，每个单位的会计事务很多，现在会财务的人也很多，但是不是高级注册会计师，统筹整个公司的财务状况，这个就是不可替代性。
比如我国在建香港澳大桥时，高科技的焊接技术，需要特级技师，精准度、精密度的焊接技术，就是不可替代的工作。
2、你所在的价值
你在单位所在的价值，是不是不可替代性。
如果你的工作能干的人很少，会干的人少，而且这方面的人才稀缺，你的价值就会高。
如果你的工作大家都会干，那么你想成为不可替代，就要改变思维，要么从工作的稀缺性入手，要么让你的工作能力，超越常人，让领导认为你不可替代。
综上所述，要想成为公司的不可替代，能力超乎常人，工作的稀缺性必不可少。
以上是我的建议，希望对你有所帮助。#职话人生第四季##心晴计划#
回答于 2019-09-11 08:43:50
话说基层员工没有什么不可取代的，只有一种员工让老板敬畏的，就是销售部门掌握很多客户的销售经理/员工。领导永远都欣赏能做出业绩的员工，前提业绩完全是靠自己一点点一年年长期建立维护出来的。
你会发现有的客户，不认你的老板就认经办的业务人员。此时老板拿你没辙，也知道换个人即便是老板亲自出马，也未必能把你的客户资源带走。这种硬核的客户关系，你握几个在手上，老板就会宠着你顺着你。
朋友公司是做广告的，其中有一个基层员工维护的是VIVI手机的所有广告宣传，每年这个员工可以为公司带来2000万的营业额。这个员工脾气不好，同事关系也一般，也不喜欢当领导，就想守住自己的一亩二分地。每个人都看出来他心高气傲吧，但是老板一样不敢得罪他。生怕他跳槽，将客户带走，那公司的一大部分业绩就被砍掉，对于一个中型规模100个人的公司来说，可能就面临巨大的生存挑战。
题主想成为不可替代的员工，说明题主是想做事的人，想把工作做好，想得到老板注意和对自己要求严格的人。个人建议，如果做销售岗做的突出，的确会无可取代，老板都要敬你三分。如果非销售岗，将自己份内的事情做好，除此之外提高情商，做个聪明的会沟通的职场人！
回答于 2019-09-11 08:43:50
作为前国内前三名的企业培训集团省级商学院院长，从事教育培训行业10年，在团队和个人成长上学习上的投入资金达到上百万，我认为要让自己成为不可替代的人，最关键的能力和智慧就是两个字:操练（练习）。
一、操练强者的思维（市场化、自主化、合作化的立体思维）
强者思维对应的就是弱者思维，这个词在电视剧【天道】以及原著小说【遥远的救世主】里面有相应的说明。（建议你有空可以看看）
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