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为什么有些人选择在年底辞职？是什么心理？
年底,工作,员工为什么有些人选择在年底辞职？是什么心理？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
仅供参考，谢谢
回答于 2019-09-11 08:43:50
一年在所做企业上班，自然对企业的总体布局，人事关系，薪酬多少，岗位的变动，福利待遇，以及企业的发展和生命力都有了一个基本的概念，特别是对企业的主题思想和发展理念以及老板的行为处事基本已经吃透了。不管遇到吗方面不顺心的事，都回产生巢老板鱿鱼的想法，不奇怪。嫌薪酬少的，闹矛盾的，对企业失去信心的，对老板的为人处世厌恶的，等等，都会提出辞职，另择高职。人挪活树挪死还是有道理的
回答于 2019-09-11 08:43:50
心灵鸡汤太多，又不公平，现在不是员工适应老板尔是老板要适应员工，大实话，太现实。
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为现在很多是90后为主，想提前回家休息过年，次年再找份好的工作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
第一快过年了大家都没有心思上班了！第二一年就过年回家一次，中国人的传统平时没有什么只要到过年大家都很心切！第三特别是自己打工做生意赚了一点钱的要回家显摆一下自己的成就！让整个村的父老乡亲们，赚钱了！第四主要还是回家过年相聚，看看爷爷奶奶爸爸妈妈，兄弟姐妹，和以前上学的同学们！你们觉得我说的对吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
钱不是万能的 但是没钱是万万不能的
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先要看你的公司业绩如何？如果公司业绩不好，那么员工年底离职的原因就比较好想了，正常点儿的人都会谋求一个好的公司，毕竟公司业绩跟自己的利益息息相关。另一个就是公司业绩比较好，员工到年底离职，原因大部分应该是本人的问题了，员工呆久了想换工作，本人或者家里出了大事，工作中与同事或者上级间的关系处理不好。还有就是很多打工的，挣了一年的钱，到年底就要回家团聚了，来年重新再找一份工作。[灵光一闪]
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为中国人的特色，就是有钱没钱回家过年，在加之现在农村越来发展越好，好多人趁过年回家，就不会在出去了，在家里和家人在一起多好，大多数人都知道年底工作不好找，不会轻易辞职，等过年回家，来年在找工作，就好找的多，这是我个人的观点，不喜勿喷
回答于 2019-09-11 08:43:50
年底是时间上的一个阶段，对于个人职业发展也是里程碑，根据过去一年的得与失选择前进的方向。
至于为什么选择年底，首先是年关将近，有更多的假期和时间去休息，借此考虑个人的未来；其次年底作为周期的起始点，是重新选择的口子；另外；对于工作机会来讲，也是属于活跃期。
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