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如何看待目前有些企业招聘员工由星座决定的行为？
星座,的人,老板如何看待目前有些企业招聘员工由星座决定的行为？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
很赞成这种做事方式，发现下来魔蝎座的女人阴险毒辣，当面在笑同时背后在捅刀。
回答于 2019-09-11 08:43:50
看到有位先生说:他是老板，他就是天。有定道理，看星座，大概这位老板有先入为主的切身经验，並屡屡验证不菲，这大概也是人之经验，我倒是认可的，因为我也曾多次查验确效，有人误以为本人会相术哩！所以，我曾经的坚定唯物论者也动摇了信念。
还有，那是九十年代初，老板嘱我招聘办公室女文员，要漂亮的，不漂亮不行。我暗里认定老板有些\"色\"病。当然照办旡误。过后一思忖，确确言之有理。
试想，天天碰面，天天在眼皮下晃，漂亮能愉悦心情，不至于生厌是吧？倘一面容极平常，如再加表情，天长日久，不生厌才怪哩！这让我明白了既平常浅显又实用深刻的道理，老板确实有些阅历，倒有几分信服了。
看星座与看漂亮可否同理呢？
回答于 2019-09-11 08:43:50
一个朋友的公司老板喜欢招聘“水命”的员工。又一个人是“水命”但是业绩非常不好，老板还是一而再给机会不开除。
我是彻底“无神论者”，但是很理解这种情况。
只要不过分执着于此就好。
因为毕竟此道只能对老板起到一定的心里安慰，并不能有其它的帮助。
经营企业还是要靠科学的方法和坚决的执行力。
过于痴迷其它不科学的方法就会出现严重问题。
总之把握好“度”，因为这种方式还是有一点积极意义的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
星座与性格还是有点道理的
回答于 2019-09-11 08:43:50
虽然我在招人的时候，肯定不会根据星座决定，但是，我的确发现同事间星座是不是合拍还真得是有一定道理的呢。
比如，大家都说摩羯座的人适合做律师。有次同事们一起聊天，才发现我们部门一半的律师都是摩羯座哎，肯定没按星座面试，但概率就是这么大...
再比如，白羊座是比较冲动型，我们经常笑称，属于一拍桌子就上，但上了战场才发现没带枪的类型，有个同事也是这样，跟项目组争论半天，下来一问，这个考虑到了吗？才说，哎呀忘记了...
再比如，好多人觉得摩羯座的人很难搞，但我跟摩羯座的人就很合得来，摩羯座就是很认真而且喜欢被人照顾，满足他们这两条就好了，相处愉快...
再比如，好多人觉得天蝎座很腹黑，但我就不怕天蝎，对付蝎子们很简单，压他们一头就是了，不要让他们压住你...
再比如，好多人觉得双子们很难搞，变来变去，其实双子们非常可爱，不要理他们怎么变，你只要focus在你自己想要的东西上就好了，他们会变得很专一...
再比如，水瓶座吧，的确有点怪，不喜欢按常理出牌，的确有点搞不定...
所以，个人觉得星座还是有点道理的。至于企业按这个招人...虽然我觉得有点too much，不过只要不违法就OK，如果不喜欢这样，说明与这家企业气场不合，不去就好啦...
回答于 2019-09-11 08:43:50
星座源自于中国的星象学分支，要知道一个人是有年，月，日，时，四柱，星座只看月，所以只能供参考，有人说星座看性格很准，我想说看性格在八字中只能算基础，并不神奇，并且星座说的性格太局限性了！
打个比喻，一个企业要招员工，肯定是希望招一个有能力，懂感恩的人，先不谈能力，人品放第一，公司培养一个人，都不希望培养一个不懂感恩，心胸狭隘的小人吧？如果看星座的话，能看出什么？12星座性格多不同，没有好坏，你不能说某一星座的人就是不好吧？就像12生肖，有好坏之分吗？星座只会说，嗯，你这个星座的人，善良，感性，理性，容易相信别人…………等这些没有任何营养实际作用的话，但是这些话能安慰那些青春懵懂单纯易受伤的心灵，受众群体学生居多，女生居多，为什么呢？感性，终于有人懂我了！
而八字不同，年月日时一报，你是什么样的人，一清二楚，是君子，还是小人，是说一套做一套，还是心口一致，是心胸狭窄，忘恩负义之人，还是懂感恩的人，是听话还是叛逆，适合做什么行业，优点，特点，缺点，等等，一目了然！所以八字运用好，是可以提前避免很多种种！至于星座嘛，不排斥，可以当成一个兴趣爱好话题，茶余饭后聊聊是可以的！如果认真，你就输了！
结语：孔子说过，君子乐知天命而不优，不管星座还是八字多要信而不迷，了解自己的命理是为了改变，而不是宿命论，如果不可改变，还算它干什么？八字是知命，改运，更是古人我命由我不由天的一种理念！
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