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有的领导是不是不愿意让属下过的轻松？

轻松,员工,下属有的领导是不是不愿意让属下过的轻松？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

有的领导是不是不愿意让属下过的轻松？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个问题不成立，还得分人。如果领导有容人的肚量，他的下属的能力可能会超过他；否则，如果他自己没本事，怕下属威胁到自己的生存，他就不喜欢能力强的下属了。另外，有些能力强的下属，在做事方面比较独立，不服管教，也不太乐意给领导面子，也会招致上司的嫌弃。在这一点上，可以学学张良，要懂得韬光养晦。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如你所说，大部分老板其实都不想看到员工过得轻松。即使轻松，也要找点工作给员工做。原因很简单，于公司角度，员工工作轻松，容易造成一种怠工的氛围，领人觉得公司无业务或业绩下滑的错觉。这无论是公司领导，客户，及员工都不想见到的。如果让客户见到，可谓对公司有致命的打击，对员工同事之间则造成消极的工作态度。所以，即使你不忙轻松也要装忙，否则老板都会找你谈话，轻则增加你的工作量，重则开除你。讲到底你要学会，自我的保护。

回答于 2019-09-11 08:43:50

1、国有企业：完成任务，承担责任，不管你死活！

2、外资企业：完成任务，承担自责，自己玩儿去！

3. 民营企业：完成任务，承担责任，继续加班！

总结，看你在哪种类型的单位，轻松与否无所谓，关键看待遇是否与付出相匹配，对吧？