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学校还没发年终和一月工资，怎么办？
工资,绩效,年终奖学校还没发年终和一月工资，怎么办？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
学校还没发年终和一月工资，怎么办？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
老师的年终奖，目前存在两种说法：
一种是把第十三个月的工资作为年终奖。
教师的第十三个月的工资和其它各月的打卡工资有很大差距，因此第十三个月的工资仅发放基本工资，即岗位工资+薪级工资总和，其它的绩效工资、地方津贴等都不在发放之列。
我地的第十三个月在2018年12月底就已经打在了工资卡上。如下图所示：
有些地方，第十三月工资随着2007年前绩效工资的实行就折算到绩效工资中去了，因此不再另行发放，不再另行发放，并不是没有，而是包含在绩效工资里，在绩效工资中体现了。
另外一种实际意义上的“年终奖”，是指年底一次补给性奖励，各地名称不一，数额也不一，根据当地的经济发展水平由政府统一发放。
我地年终一次奖励叫“精神文明奖”，此奖是面对所有事业单位的年终补给。不仅是面向教师，而且此奖每年都在大年三十的前一天才能落实到人，甚至在没有打卡之前，我们谁也不能保证财政是否能拨发下来。要等年终盘点以后看结余来给发放。
不过，我地近三年一直再发，前两年每人每年5000，去年涨到9600元，就连退休人员也有。今年能不能发还需要等待结果，相信一定会发。
至于一月份的工资为什么没有发放？
我们当地老师工资近一年来都是上开支的，也就是一月份的工资一般12月底或者1月初就会找到老师们的卡上了，但是今年一月份的工资到今天依然迟迟未发，据说是因为年底财务盘点数据数据复杂，近几天会补发。
至于年终奖和一月份工资还没有发，怎么办呢？
就我们本地而言，近五年来，从没有拖欠教师工资的现象发生，相信不但1月份，就连2月份的工资都有可能在年前给老师们打卡，让老师们过年过得相对宽裕一些。所以大家不要担心，耐心等待就可以了，而且我们这里早有内部消息透露，9600一分也不会少，而且一月份工资会按义务教育工资标准，也就是最新调资标准来发放新工资，新工资标准教师工资要比其他事业单位工资高10%左右，所以大家耐心等待吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀！
是年终奖和一月工资吗！你漏了，还有十三月的工资噢。
我认为第一，还未到28号。
第二，奖金和工资应该一起发。
第三，你不知道，你下面的人更不知道。
第四，再耐心等等。
呵呵，嫌麻烦了吧！你是个有点地位的人，政策、方针、大计，你知道的比我多，我羡慕死，哪还敢班门弄斧，檐前装雀呢！
你应该为你的下级和下属多操点心，先把他们的安排好了，你的在那里放着，跑不了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
姑苏讲堂，专注于教育类问题的解答。欢迎关注！
教师第十三月工资其实很低，大约只有平时工资2/3，也就是工资构成里的薪级工资+岗位工资。
众所周知，教师是没有年终奖的。于是，就搞了一个颇招人恨的“第十三月工资”，用来作为年终奖！
所以在这里，姑苏老师要告诉那些喷子们，不要去嫉恨教师那可怜的一点点“第十三月工资”！无论在公司、ZF工作的都有这笔“年终奖”的！而且是远远超过教师的这笔“十三月工资”！
2007年，实行绩效工资改革后，这笔钱便不再单独发放。而是归并到绩效工资里去了！
进了绩效工资后，有的地方老师就更苦了！甚至还不如当初的“第十三月工资”多！而且还赔上了全年工资的30%，你说亏不亏？！
所以，很多地方的老师都特别恨绩效工资！不但把年终奖整没了，还斩掉了30%的工资。用来“雇人”管理自己！用来“雇班主任”管理班级！用来“激励”自己好好干！
姑苏老师这里情况比较理想，一切都是按照规矩来。绩效工资分配合理，所有干部、班主任的绩效奖，都由财政另行拨款支付！普通教师除了绩效工资一块，还追加一块增量绩效工资（效能奖）！
今年绩效工资拨款计划还没有公布，我预估应该会高于去年人均3.25万的标准。因为今年的效能奖已经增长了8000块，达到2.6万。
当然了，我们完全可以把这个也当做“年终奖”、“第十三月工资”！
不知道您那里的情况如何？大家都来说说！
回答于 2019-09-11 08:43:50
一月份工资没有什么好说的，财政部门会按照工资标准发放的，笔者所在县的教师一月份工资，早就发放到位了，没有发放的，也不要着急，这都是常规性的东西，不会有什么变化。
倒是年终奖还是有些争议的，笔者这里教师从表面上看，已经没有什么年终奖了，所以也不期待什么，等到年后发放绩效工资时，绩效工资里面就有年终奖。
所谓年终奖，各地叫法不一，其实就是年终一次性奖金，俗称13月工资。这个年终奖是从2001年开始的，当时国办发了一个文件，明确规定从2001年起，机关、事业单位发放年终一次性奖金。
从那以后，教师也就有了13月工资。但是，到了2009年，教师开始实行绩效工资制度，年终一次性奖金就被合并到绩效工资里去了。于是，就出现了一些新情况，比如有的地方并不是合并，而是直接抹去了。
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