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领导年终奖发的少，要怎么和领导沟通？

年终奖,领导,你的领导年终奖发的少，要怎么和领导沟通？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

你平时多送点领导，发年终奖时，领导会考虑你平时的表现的，很多企业的中层都靠这些捞一把，你做得在辛苦，不是帮他做，但你送他的，他会考虑你的表现，很多规矩都是这一层次的干部搞坏的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

一分钱也没有！

回答于 2019-09-11 08:43:50

未领过年终奖。

回答于 2019-09-11 08:43:50

忍着，要不就去骂他干你妈逼，要不打他，然后辞职

回答于 2019-09-11 08:43:50

有些领导甚至就是那些天天与你接触的中层干部，很少不是见利忘义之徒！基本上个个见钱眼开，没有一个不为自己着想的！先自己捞大头，然后象征性地给下面员工分点！尤其是国企乃至央企，用发红包的形式奖励自己喜欢的人，极易产生腐败，建议取缔这种不见阳光的分配机制！

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果嫌太少，不妨直接退给老板，跟他说:老板您太不容易了，今年行情这么差，公司也没怎么赚钱，留着明年大家一起努力，争取发个大大的红包庆祝下！

回答于 2019-09-11 08:43:50

沟通没用！另想办法吧！

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