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如何做好一名职场人？忠诚胜于能力你怎么看？
忠诚,职场,能力如何做好一名职场人？忠诚胜于能力你怎么看？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
忠诚度不够的员工是一个都不能用的，而能力稍稍弱一点的员工也是能用的，因为可以多招聘几个。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
构筑信赖关系，创新积累，利他思路！
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请。我认为无论做什么工作第一是能力，第二才谈忠诚。如果你驾驭不了自己的本质工作，不能为领导出谋划策，领导是不会器重你的。如果自己是一有能力有担当的人这个忠诚就看你自己怎么去调节。循序渐进，不要太出风头即为上尚作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请。我认为，公司设计好了所需要的岗位，都会招到与之适应的员工，有些岗位，忠诚确实比能力重要。所以，说忠诚，能力这两个要素哪个更重要，确切的应该指向某个岗位，而非某个人！
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请，谈及忠诚，就看你忠诚的对象是谁，比如教师，该忠诚于当还是忠诚于教育还是忠诚于学生？提问者都希望忠诚于自己，制定者希望忠诚于自己。个人觉得忠诚这个词，本来有它的特定背景和意义，面对敌人我们该忠诚于谁的问题，在当今面对工作，没有敌人，只有同事，我觉得不该用忠诚这个词来形容。至于能力，每个人的角色扮演是不同的，放在配角，就不要去串主角的戏，是主角，就演好主角戏，但是往往事与愿违，能力就有偏差，错位的戏，能力感觉很强，也是错位的能力，就会走偏路，剑走偏锋。
回答于 2019-09-11 08:43:50
根本上讲，忠诚胜于能力，前提是能力并不差，忠诚会显得更加可贵。如果能力很差，再忠诚人家也看不上。
职场上混首先映入眼帘的是能力，能力体现在方方面面，业务能力，交际能力，管理能力，项目的把控能力等等等等。作为初入职场的小鲜肉，要给人一种你很靠谱的感觉。这种感觉就是你造成领导交办的任务全心全意不遗余力，吃苦耐劳，兢兢业业。有了这个第一印象你就好做了。剩下你才有施展才华的机会。把握好了机会你就成为了有能力的人。要想从职场走的长远，光有能力是不够的。机遇，人脉，贵人很多因素。要看长远，要看淡事物。有目标，有计划。 全手工，望采纳。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一般都说品德与能力的关系。职业道德应该不包含忠诚，忠诚的层次太高了！什么工作需要卖命吗？难道一个签劳动合同工作的工作，需要卖命吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场只看成绩
回答于 2019-09-11 08:43:50
少说话多做事，尽本职之事，无愧于心。忠诚与人品比能力重要。
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