您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
2019年，企退和事退职工养老金差距会缩小吗？
养老金,退休人员,企业2019年，企退和事退职工养老金差距会缩小吗？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
第2部分是挂钩调整，分为按缴费年限挂钩调整和按养老金水平挂钩调整。
按缴费年限挂钩调整，实际上是教育公平的长缴多得的方案。对于企业退休人员来讲，也是跟机关事业单位同样工龄人员领取相同的养老金。
像山东省的机关事业单位退休人员养老金调整方案，相同缴费年限下一些科级以下退休人员增加的养老金反而不如按照缴费年限增加的养老金多。
按养老金水平挂钩调整，一般是按照1~3%进行调整。这一个是较为公平的方案，但是调整钱数上会对机关事业单位有所照顾。
倾斜调整部分，主要是针对退休后的70岁以上老年人和艰苦偏远地区人群进行倾斜。新疆、河南还对养老金低于1500元和1000元以下的人群进行额外增加养老金，分别增加30元和20元。一般只有企业退休人员能领这么低的养老金了，这也算对企业退休人员低水平人群的照顾吧。
天津市还特地对缴费年限满15年以上的企业退休人员，月基本养老金不低于3073元的人群，缴费每多一年，额外增加1.2元。
北京市在养老金调整倾斜上，对于提低限高做得更好一些。对于养老金低于3770元的，每人每月增加60元；养老金在3770~5270元之间的增加50元；月养老金高于5270元的增加40元。调整后，北京的企业退休人员平均养老金水平达到了3959元。
尽管有着一些省市对于企业退休人员有着这样那样的照顾，但这并不是全国普遍性的，希望能够在全国普遍推广。总体来看，退休金越低，养老金增长的比例越高。这样的调整方式实际上是照顾了低收入人群的养老金购买力，比如养老金是1000元的人增长比例是8%，这样相对于社会平均工资没有贬值；可是如果养老金是5000元的人，增长幅度是3.5%的话，相对于社会平均工资可是相对贬值了不少的。
这也算是国家另一方面得照顾吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
什么并轨缩小差距只是写在纸上让人看的，这几年不但没有缩小差距反尔差距又大了，说明这公平的问题没有解决。
回答于 2019-09-11 08:43:50
近几年来，政府一直强调要缩小企业退休人员与事业单位退休人员养老金收入差距，经过不懈努力，已经有了良好的开端。退休人员目前养老金制度的“双轨制”随着时间的进一步推移，最终将会实现“单轨制”。
近些年以来，部分企业单位退休的干部职工已经感受到了养老金制度发生的一些变化，主要是体现在自己的退休工资同比过去的退休人员有了较大的增长幅度。我有一位朋友是企业职工，去年退的休，退休养老金是5600元，算是相当不错的了。
另外，考虑到一些退休时间比较长的人员养老金偏低的情况，政府现在每一二年就会给大家增加退休养老金，缩小收入差距，提高大家的家庭生活水平。
现在，国家在对事业单位进行撤并和改革，并且提出了今后事业单位的范围和人员要逐步缩小和减少，这是在逐渐淡化事业单位释放出的一种信号。
最终的将来，国家就只存在公务员和企业两种性质编制的情况，没有第三种编制。但是，这还有一个过渡期，还得有相当一个时间过程。
回答于 2019-09-11 08:43:50
为了缩小企退和事退职工的养老金差距，不少专家献计献策，2016年我国还实施了并轨制，迈出了统筹各类退休人员待遇调整的第一步。不过，这并没有使两者的差距缩小，反而增大了。
1. 企退和事退职工的养老金基数差异较大
企退和事退职工的养老金基数差异，从计算公式中就能看出原因。根据最新的养老金计算办法，职工退休养老金=个人账户养老金+基础养老金，其中基础养老金与上年度在岗职工月平均工资有关，个人账户养老金与个人账户储存额有关。
从在岗职工月平均工资来看，机关事业单位的人力资本结构中主要是白领人员，其平均人力资本水平高于以蓝领人员为主的企业，因此事退职工的基础养老金比企退职工的高。
从个人账户储存额上看，考虑到企业的经营成本，大多数企业都是按照最低标准给员工缴纳养老保险的，而对于机关事业单位来说，鉴于单位的行政和公益性质等因素，职工一般都是按照最高缴费基数参保的，因此事退职工的个人账户养老金比企退职工的高。
一些知情人士透露，机关事业单位退休人员养老金比企业高出一倍，机关事业单位退休职工的养老金替代率一般能达到80%-95%，而企业职工养老金替代率的平均水平只有50%左右。
目前的情况是，机关事业单位退休金和企业退休金的较大落差，城镇居民和农村居民养老金的落差等。
2. 企退和事退职工的养老金调整同步
为了使企退和事退职工的养老金达到相对公平的程度，我国在2015年，国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，明确机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，2016年，我国实现了企业与机关事业单位退休人员养老金同步调整，也就是媒体常说的告别“双轨制”施行“并轨制”。
所谓的双轨制养老金制度，就是事退职工的养老金主要与退休前工资挂钩，养老金的调整也跟着同职级在职职工工资调整。这里需要强调的是，企退和事退职工养老金的调整同样标准，并非退休金本身。
那么标准统一话之后，两者是不是更公平了呢？基于《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》我们了解到，从2018年1月1日起，总体调整水平按照2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定，由于各地的具体实施办法略有不同，我们选取上海市的调整办法进行比对。
上一篇：在恋爱中男生算什么？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |