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2019年，企退和事退职工养老金差距会缩小吗？
养老金,退休人员,企业2019年，企退和事退职工养老金差距会缩小吗？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
2019年，企退和事退职工养老金差距会缩小吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
2019年，企业退休人员跟事业单位退休人员的养老金差距不会缩小，还会进一步拉大。
社会平均工资涨幅一般与国民生产总值增长速度基本相当，退休金涨幅同样要遵循这一原则。随着经济增速下滑，今后养老金上涨比例会在5%上下浮动。
由于养老金基数的巨大差异，同样是增长5%的话，企业退休人员2000元养老金不过是上涨100元，但是对于多地行政事业单位养老金来说，6000元基数则能一下子上涨300元，差距会进一步拉大。
未来养老金并轨是大势所趋，但是我们应该清醒的认识到不可能真正达到一个水平。
职业年金的推出，为养老金今后继续拉大差距奠定了坚实的基础。对于企业来说，按实际工资所得全额缴纳社保尚且做不到，怎么可能还会去缴纳职业年金。即使有效益非常好的企业为员工缴纳职业年金，也会是凤毛麟角，九牛一毛。相比之下，行政事业单位缴纳职业年金就很简单了，只要划拨这笔钱，今后旱涝保收，养老金之外还能有一份不菲的收入。
可以这么说，30年后行政事业单位的退休人员养老金最少还能比企业退休人员最少高出两三千元。养老金基本持平或略高，都是三四千元的水平，但是职业年金再拿两三千元，完美。
一方面企业要面对沉重的税费负担，另一方面要面对复杂多变的市场竞争，企业寿命短暂，生存维艰，为员工缴纳社保成为比较大的负担，这是企业退休人员养老金难以大幅上涨的根本原因。
如果一味要求企业必须按实际工资缴纳社保，必然带来企业人力成本的急剧上升，企业为了降低成本一定会选择降薪裁员，从而导致失业率激增。
社会财富就是这么多，每年新创造的财富有限，如何分配，如何公平的分配就成为社会最为关心的问题。
财智成功认为，退休人员不再创造财富，就应该设置上限，任何人，不分肤色、种族、性别、家庭出身、血统、级别，拿到的养老金都不应该超出当地社会平均工资的80%。如果有足够多的资金，多用于民生，多建廉租房，为企业降低税费，再为所有国民设置保底养老金。
养老金的巨大差异，企业退休人员只能勉强维持生活，行政事业单位退休人员则可以去炒房获得更大收益，这已经成为社会贫富差距拉大的重要原因，也成为阶层固化的重要基础。
回答于 2019-09-11 08:43:50
2019年，企退和事退职工养老金之间，金额差距会进一步拉大。
现在国家每年基本上都会有一次上调养老金的政策，这是根据经济增长，带来的通货膨胀而导致购买力下降而实行的，可以说是对退休老人家的一种照顾与关心，也是一种福利，说明国家并没有忘记他们曾经的贡献。
但具体到退休之前的工种，存在的差距是很难缩小的。企业退休人员都是按照之前上班时候缴纳的养老金来计算；而行政事业单位，就算也是按照工作时候缴纳金额来计算，这也是不一样的。一般行政事业性单位的养老金缴纳，都是纯财政拨款，是按照百分之百的额度来缴纳养老金。而企业单位一般是按照60%的档次来缴纳。所以他们之间的养老金，差距甚大。 由于缴费基数不同，基本上，行政事业单位的退休人员，退休金是企业单位退休人员的一倍还要多一点。
国家每年提高养老金，都是按照一定比例来共同提高到，其中一个基本原则是多缴多得。这样，因为曾经的缴费基数不一样，养老金每年按照同样百分比提高的数字也是不一样，行政事业性退休人员，与企业退休人员养老金之间的绝对差，将越来越大。
比如一个行政事业单位退休人员退休金是5000元，提高8%，就是提高400元。企业退休人员养老金是2500元，提高8%，就只有200元。运来相差是5000-2500=2500；提高之后相差是5400-2700=2700.差距从2500元变成2700元。
这样累计下去，企业退休人员与行政事业性单位退休人员之间的养老金差距，就会越来越大。
要想缩小这种差距，必须是实行不一样的提高幅度。比如，行政事业性单位退休人员退休金，每年提高8%，那么企业单位退休人员的退休金，每年就要提高9%，10%，甚至更多，这样慢慢会缩小差距。
回答于 2019-09-11 08:43:50
去年说，今年说，明年说，最后差距越来越大，为什么只说不做。
回答于 2019-09-11 08:43:50
2019年养老金调整的通知就要来了，2018年是人社部网站3月23日公布的信息，今年发布的时间也会差不多。这也是很多企业退休人员翘首以盼的事情。
每年的养老金调整，各省市都是通过国家要求的定额调整、挂钩调整、适当倾斜这三种方式来进行的。
定额调整，所有的退休人员都会增长相同的钱数，这样就能够对低收入人群是是比例上的照顾。比如，河南省2018年退休人员统一上调45元，对于养老金1000元的人群相当于增加了4.5%，而对养老金四千五百元的机关事业单位退休人员只增长了1%。
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