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怎样才能让老板给员工涨工资？
老板,你的,工资怎样才能让老板给员工涨工资？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
古代将军打胜仗都会得到奖赏。这个就是如今我们所说的企业的奖惩制度，首先做好本职工作，其次做出优异业绩，领导才会加薪水，同时很多时候你要知道职位是薪水的分水岭，要有职业规划，这样一步步的才能让你的收入越来越高。当然前提是你得有个好的企业平台，如果跟错老板，只会谈梦想不谈钱，那我还是劝你想想，你的职业生涯是否要浪费。。
回答于 2019-09-11 08:43:50
做你所能做的
回答于 2019-09-11 08:43:50
先付出，后回报，先创造价值得到老板认可与赏识，只要你的价值超过你的工资，老板不傻，一定会想法激励你。
回答于 2019-09-11 08:43:50
要做到老板给员工涨工资，员工首先做到给公司创造应有的利润吧，老板不是印钞厂，老板之所以需要员工就是希望员工给公司带来利益，说白了员工挣的每一分工资都是员工在公司模式下为公司挣来收益的一部分，想要老板为员工涨工资，员工只有多为公司多挣收益。
当然有些老板员工努力为公司挣钱了也不主动涨工资，
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
乐观，勤奋，善于思考，善于学习，这样领导才能看到你的价值
回答于 2019-09-11 08:43:50
让老板涨工资
首先，自己的本职工作要做的无可挑剔！至于大的贡献，看自己的潜能了！
其次，和同事关系相处融洽！主要就是勤快，小事情能代劳就代劳，不会吃亏的！同事会惦记你的！
还有，有些员工是接触不到老板的！这样就必须让你的领导肯定你的能力，之后，涨工资才有戏！如果你的领导不是什么好菜，那你有三个选择一个是把他顶走，一个是你走！还有就是忍气吞声的继续做！
有些就是和老板一起做事，这样是最好涨工资的！做事要勤快，有效率不要磨叽，就像宠老婆一样，让老板感觉离开你就像少了只手！但是，要有底线不能不尊重你！要合群，老板请客你不要装逼摆架子！老板是个明白人，一般半年会给你涨一次工资！如果老板不给涨工资那他就是个老抠精！就可以辞职了！
最后，就是师傅领进门，修行靠个人！靠机遇和自己的能力了！
回答于 2019-09-11 08:43:50
事情说的太复杂了，大家都没有耐心看下去，我总结就三条：
一、最简单的办法：直接把成绩拍到他桌上
说功劳别说苦劳，如果只说苦劳就显得你很无能了，作为老板，没有能力只混时间的员工他是没有加薪的冲动的。
二、最粗暴的办法：直接把辞职信拍在他脸上
此条只适用已经有退路或能力已经无比强悍的同学，胆小者切勿模仿。
有退路的同学：不给涨就走人，反正又不是没有下家。
能力强悍的同学：你离了我公司就运转不下去，或者你离了我公司就会乱套，我有不可替代性。
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