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怎样才能让老板给员工涨工资？
老板,你的,工资怎样才能让老板给员工涨工资？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
和老板谈加工资的事情，个人觉得应该这么来说：首先，找老板比较宽松时间向他汇报目前在岗位上的工作情况。同时，把个人目前做的比较好主要工作适当予以展现。接下来，表达一下自己的想法和做法，请老板给予指导需要提升的方面和建议。更多的就是要让老板认可你的工作能力和工作态度，以及让老板有想象空间来任用你或者提拔你。再下来是表达一下目前自己在收入方面存在经济开支的一些压力，希望自己也能够获得更好的认可，以委婉的语气跟老板的提出这个话题，但具体的加薪数字老板不问就不去表达具体的数字，只需要用你个人的经济开支做算术后即可，老板听完之后是能够明白你的预期的。切记谈完这个事情之后，要更加努力的去表现自己，而不是在领导没有批准的时候采取负面消极不作为的态度，这样你的加工资就指日可待了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
老板只有在一种情况下会主动快速给你涨工资，就是当老板受到威胁。
所以当你的工作价值还没有到达竞争对手，想要挖你的时候，你要多想点儿，功夫在这方面也就是要提升你自己在这个公司的稀缺性。
所以首先也要看你自己的岗位性质，比如说你是市场开发人员，你在一线知道客户在哪里，并且有客户开发的方法，甚至你又能带团队，如果公司老板不主动给你涨工资，很有可能面临的就是公司再也没有客户资源，这是多么一件可怕的事情，你还担心你的工资吗？
如果是其他岗位也是雷同性质，你必须反过来想，公司要是没了你又能怎么样？
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以呀，不过风险较大，弄不好真辞了。
这中间风险大小，取决于你值多少钱。如果你1天值100，老板已经给你150，建议算了，老实呆着吧。如果你1天值200，老板已经给你180，那也算了，不值得，还不如好好干，留个好印象。如果你1天值1000，老板给你500，那一定要试试，成功几率很大。万一失败，也绝对不愁下家。
祝愿你顺利！
回答于 2019-09-11 08:43:50
埋头苦干！有道理吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
必须有充足的理由
1.工作量或工作任务比以前繁重，举出具体事例。
2.你为公司创造的效益比以前多了，可以说出具体数量。
3.物价上涨了，工资却没有增长。
4.同行中其他人的工资比你高。
中国人都是先聊天才谈正事的，先根据老板的喜好和老板多沟通多聊天，在建立了一定的感情基础之后，开口提加薪就会变得相对来讲比较轻松和自然，因为在这种情况下，你和老板之间的距离感没有那么重了，更能勇敢地表达自己的想法。
努力吧！看好你
回答于 2019-09-11 08:43:50
必须有充足的理由
1.工作量或工作任务比以前繁重，举出具体事例。
2.你为公司创造的效益比以前多了，可以说出具体数量。
3.物价上涨了，工资却没有增长。
4.同行中其他人的工资比你高。
中国人都是先聊天才谈正事的，先根据老板的喜好和老板多沟通多聊天，在建立了一定的感情基础之后，开口提加薪就会变得相对来讲比较轻松和自然，因为在这种情况下，你和老板之间的距离感没有那么重了，更能勇敢地表达自己的想法。
努力吧！看好你
回答于 2019-09-11 08:43:50
埋头苦干！有道理吗？
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