您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

快就要过年了，老板一直欠薪，工人该怎么办？

单位,那就,工人快就要过年了，老板一直欠薪，工人该怎么办？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

快就要过年了，老板一直欠薪，工人该怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

分析所在单位的实际经济实力，根据具体情况采取不同对策。


如果单位有支付能力

由于行业特点，有些单位淡旺季特别明显，元旦、春节旺季市场业务占总体业务份额大，这个旺季的回款影响着工人全年的工资。我遇到过这样的单位。如果是类似情况，单位有支付能力，那就等到春节前，单位回款了，再通过适当途径获得过去的薪酬。根据问题知道，单位一直欠薪，还在运行，大家也没离开，说明大家还是对能拿到薪酬有点信心的。





如果单位是暂时没有支付能力

有些单位平时业务还行，由于一些特殊情况，导致暂时的资金困难。可以切实地了解一下单位运行情况，对其前景进行预测，如果是暂时困难，单位也有潜力，有前途，那就继续等待。

如果单位已经失去支付能力

根据调研、分析和预测，如果单位已经没有回天之力了，那就依法维权。如果单位有花费精力专门维权的价值，那就一心去维权。如果没有，那就趁早离开，另谋出路。有时候遇到这样的单位也是难免的，就当一次学习吧。挥挥手，和过去告别，开始新的职业旅程。

回答于 2019-09-11 08:43:50

农民工的工拿不到！！

回答于 2019-09-11 08:43:50

毋庸置疑，正常途径维权。

回答于 2019-09-11 08:43:50

工人干活，老板发工资，这是天经地义的事情！

如果老板一直欠薪，侵害了工人的合法权益，不仅违反了《劳动法》，也触犯了《刑法》，会被追究刑事责任。

当工人遇到欠薪时，应该拿起法律武器维护自身的合法权益。主要渠道有3个：一是向当地劳动监察部门投诉举报，这是最快的一个方式。二是向公安机关报案，由公安机关立案侦查。三是向法院起诉，由法院判决。

建议工人向当地劳动监察部门投诉举报，这种方式最快，省时省力。