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在职场争斗中认真干活的人为什么有时会败给不干活的人?对此你怎么看?
的人,职场,领导在职场争斗中认真干活的人为什么有时会败给不干活的人?对此你怎么看?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
有一个误区要纠正:你觉得自己很努力工作,这可能是一种表象,实际上没有多大的价值,我们应该多看看事情的结果,看看他人对我们的评价,这样会更好的进步。
希望大家都能升职加薪,迎娶白富美。
--END--
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回答于 2019-09-11 08:43:50
其实这个问题也一直都是我心里的一个结,今年44岁的我打工时间加在一起少说也有十八九年,你要说是其中一个打工地方有此现象那不足为奇,可我呆过的所有打工工厂和超市都是如此,我只想问一个问题,是我没有融入社会还是社会容不下我这样的人
同事和领导一直都认可你的工作能力和态度的,对你夸奖有加,但是有什么好事情绝对没有你的份,奖金没有我的可以,但你发给那些大家都知道天天偷懒惹事,连上班都找不到人的那些人是什么意思,好吧,我装作没有看见,下一次领导请客吃饭,平时干活认真从不偷懒的同事一个没有,厂里的混子到没有落下一个,一个个喝的满面油光满嘴酒气的还来上班混日子,可以,我们不吃。到了年底发年终奖又是我们,一分没有,可混子们口袋鼓鼓的,又是苹果手机又是平板电脑风衣西装走起,可以,我们不要。过一段时间可好了,又当上组长班长了,满嘴酒气的对你吆五喝六,活增加了一倍工资减少了一半,钱到了哪里大家心里清楚,行,我不干了,惹不起我还躲不起吗,领导还专门跑到线上问你为什么不干了,你心里没有数吗,至于那家企业我也不点名了,那么庞大的物流公司却是如此对待员工令人心寒,难怪你现在没人知道 ,你不垮谁垮。之后又换了几家工厂结果大同小异基本没啥区别,其中2家还是外资,我就纳闷了,是不是所有工厂都一样
后来想那咱不去工厂咱到大超市总行了吧,结果呢还是一样,只不过性质变了而已,活倒是大家干的差不多,虽然钱少但毕竟活不多,就这样的环境也不消停,还要勾心斗角偷奸耍滑,你偷偷拿超市东西还当上领导咱可以装作没有看见,你心情不好就乱骂员工我们也能忍,你把亲戚安排进来混吃混喝我们也装不知道,但你亲戚弄坏的东西凭什么大家都要赔偿他自己不陪,好吧一次可以我们陪,后面他烤坏面包又让大家陪,好吧我们自认倒霉再陪,结果后面又来,好吧,我挣工资不是为了给你亲戚赔钱用的 ,我走总可以吧
至此我明白了,你的善良在别人眼里一文不值,你的能吃苦在别人眼里就是傻子一个,你的老实在别人眼里也只是可欺负的对象
回答于 2019-09-11 08:43:50
老板不要老板娘要有逼毛,老板娘不要老板要两根毛,职场是什么,各白利益为核心,那个当官的,老板的那个不喜欢笑脸拍马屁,职场中认真工作的人就象驴在拉磨中是怎么死的谁去关心,不自量力忙着肯干到头来吃亏的是自己,这年代大多们谁都懂,头脑不灵活的人亏了自己其实职场中很多老大都是"好用"老板喜欢上什么都是牛逼
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是畸形的企业制度造成的,关键是领到就是这样上去的
回答于 2019-09-11 08:43:50
我认为,认真工作的人忽视了沟通,不干活的人会沟通,如果又会干又会说,那你就是领导!学习沟通,会让生活工作更顺心!
回答于 2019-09-11 08:43:50
历朝历代都是这个结果,不要指望你的大Boss会了解你所做的一切,懂得汇报的人而且稍微会做事的人肯定是很容易提升的。
刚会做事的人,即便老板认可你,也只认为你是个做事不错的人,但并不适应做管理,所以提拔机会不会太多。
做事的人往往认为自己是有价值的,所以汇报并不是那么的重要。
善于汇报的人,则认为汇报比做事肯定更重要,所以往往把别人做的事情也一起汇报了,所以老板往往以为一切都是她做的。
善于汇报的人,往往了解老板的所思所想,自然知道投其所好,整得老板开心,一开心自然就容易提升。
历朝历代,皇帝身边的人,哪怕没有官职没有头衔,但一样可以把在外打仗的将军置于死地,同样在企业也是如此,习惯了就好了!
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