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在工厂上班腿被蒸汽烧伤了,但是工厂不闻不问,该怎么办?
工伤,工厂,劳动局在工厂上班腿被蒸汽烧伤了,但是工厂不闻不问,该怎么办?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
在工厂上班腿被蒸汽烧伤了,但是工厂不闻不问,该怎么办?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以找公司的工安部门或工会协助上报处理,也可以直接找公安局,劳保单位上诉
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请!
首先这就是工伤,简单地说,就是在工厂因工作原因发生了伤害事故的,范围包括在上下班途中受到的伤害,可以认定为工伤。象你这种情况公司不闻不问,可能有两种情况。
一,公司没帮你买社保,
二,公司认为你违规操作,想赖皮。
但这两种情况都是违法的。这时就要靠自己维权了。
当工伤发生后单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。
然后要保留相关的证明材料,以便于申请认定时出示。
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
所以,当认定成功后就去告公司吧!
回答于 2019-09-11 08:43:50
带上身份证,带上病历资料和疾病诊断证明,去当地劳动局工伤管理科,自己申请工伤认定就行了!拿到工伤认定书,就可以找企业赔偿了
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以向工作单位提出费用报销和保险赔偿,如果无法达成共识可以向劳动局提出仲裁!
回答于 2019-09-11 08:43:50
找厂子领导解决,如国不是非干不可这份工作就收集证据劳动局信访局都可以
回答于 2019-09-11 08:43:50
果断去找他理赔啊,这个应该算工伤了。
我的真实事例工厂上班弄伤手,报销医药费还有带薪休假。
法律规定的权益应该自己去争取,这样冷漠无情的工厂待着也没意思,建议题主想清楚
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