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日本开放酒店、农业、清洁、工厂等外国人才引入，你愿意去日本工作吗？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 日本计划2019年后引进外国人才的14个行业分别为：护理、餐饮、建设施工、楼房清扫、农业、食品制造、酒店、锻造产业、船舶、渔业、汽车修理、产业机械制造、电器电子信息、航空业

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

结对不愿意！

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个是个人选择，有的人可以借此去国外工作，积累经验，丰富视野，对自己的成长绝对是一件好事。但如果一定要让我选择的话，抛去我的专长和立场，我懒得去。

因为目前日本释放的10几个工作领域，多数是劳动力密集型，且薪资在日本社会中并不占优。虽然日本政府提出了外国人和日本人同工同酬，但就算相同，也不得不承受相应职位薪水不高，但却必须要应对日本高物价的现实。

比如日本的护理行业，这个在日本国内其实也是离职率颇高，连职位高的医生都会面临着超长加班，过劳的艰苦工作环境，更何况普通的护工，而且护理人员在整个日本医院体系中不占据优势。如果不做好这个心理准备，幻想着能享受国外新鲜的风，可能会被现实打倒。

又比如餐饮和清扫员，薪资水平在日本也基本上没有优势。再加上现在日元贬值（虽然有间隙升值），但对人民币来说，已经贬值了很多。试着将日元工资转换成人民币，再考虑日本平均高昂的物价水平，你可能会发现相比较于国内，竞争力其实不大。

等于说，如果想去日本工作，一定要考虑换算成人民币的实际工资，以及可能遇到的文化冲击（日本的职场伦理，劳动时间，生活习惯等都与国内大相径庭，如果没有提前学习和了解，贸然前往，可能会碰无数个钉子），到时候所幻想的异国风情，可能都会变成噩梦。

当然了，防患于未然，凡事提前想好，并不是一定要打消有志去日本工作的积极性。如果对收入并不太敏感，同时有很好的抗压性，那么日本一定是一个不错的选择。日本在劳动领域，专业技能领域的确还有很多值得我们学习的地方。学习其较为先进的管理经验和职业技能，对自己的未来成长肯定是加分项。

虽然日本国内对于引入外国劳动者各种声音都有，但执政的自民党还是利用执政优势全力推动，其背景就在于日本国内正面临着严重的劳动力不足。因为不足，导致很多工作无法充分开展，最终受到损害的还是日本人民本身的生活品质和利益。

算清了这笔利害关系，向来保守的日本才对外国劳动者敞开了大门。而且安倍政府也拿出了诚意，宣称与日本人同工同酬，并且希望在各行政窗口开设外国人相谈窗口，专门解决外国人在日本工作和生活遇到的各种问题。这比以前压榨工资，超长劳动的技能实习生，不得不说是一个进步。

但中国和日本，一个处于上升期，社会充满机会，一个处于成熟稳定加下坡期，社会平稳但机会不多，想去日本工作的人，小帐要算得清，大方向也要看的更远才是。




回答于 2019-09-11 08:43:50

愿意，可以学习日本的先进的东西，日本的工资听说也挺高的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

村干部们应去学习日本的美好乡村！

回答于 2019-09-11 08:43:50

我愿意去一是去日本打工三年省点花回来农村可以盖房子没问题，二是出去看看外面的世界外面的社会有什么不同。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不愿意，国仇家恨，无法接受。

回答于 2019-09-11 08:43:50

每个国度的开放都是一个国家的政治文化的强大，更是让更多的群体去了解一个社会整体文化，传播这种文化！

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