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有些离职率高的工厂为留人不择手段，如果遇到辞职不批，你会怎么办？

工厂,员工,工资有些离职率高的工厂为留人不择手段，如果遇到辞职不批，你会怎么办？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

有些离职率高的工厂为留人不择手段，如果遇到辞职不批，你会怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好，处理这种情况就是一个系统工作。也就是说，员工面对辞职不批、工厂不择手段的留人，想要达成辞职走人的目的，就需要提前做好一系列的准备工作，为辞职铺路，所以我说是系统工作。

因为工厂员工离职率很高，为了留住员工，往往不择手段，其中一个方法就是员工辞职不给批准，这里面问题很多的，归根结底一句话就是工厂的行为违反了《劳动合同法》规定的员工具有辞职的权利。所以，员工想要辞职成功，就要做以下几个工作。

一是员工必须书面写辞职报告，并且按公司制度规定和法律法规等30天，然后就可以依法辞职。那个时候，哪怕公司领导不让员工走，不给员工办辞职手续，员工也可以直接走人，且不负法律责任，工厂还必须结清工资。你要知道，《劳动合同法》明确规定，员工提前30天打辞职报告，期限一到即可解除劳动合同，工厂为难员工的话，工厂承担不利后果。所以，千万不要担心工厂不批准辞职就走不了人，更不要担心工厂以扣工资为由强行留人。

二是员工在辞职前必须收集好足够的维权证据，这主要是防范工厂故意扣那些依法辞职走人的员工工资，为维权做好准备工作。要知道，工厂既然敢对员工的辞职不予批准，也敢不择手段的留人，那么自然也敢扣那些主动离职的员工的工资。所以，员工为了辞职，必须走合法的途径和程序，还要做好维权讨要工资的准备工作。这其中最重要的工作就是收集劳动证据，比如劳动合同、考勤记录、辞职报告、辞职表、工资发放流水记录等，以备不时之需。

综上，我建议你一方面坚定辞职的态度，严格按照法律规定去辞职，让工厂无话可说。另一方面趁着员工还在工厂，赶紧收集工作证据，那样就不用担心出现什么变故了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

分享一则小罗姐姐邻居的故事。

森哥45岁，在离家很近的一家玻璃切割私人小工厂做操作工。无社保医保，上一天班算一天工钱，一个月上足30天班，每天12小时或更长，工资3500-4000。因为工厂离家很近，可以照顾到孩子上下课，自己本身又没学历没特长，工资准时发，辛苦点，感觉也不是太差，日子倒是一天天在纠结中慢慢地过了下去。

直到有一天，森哥的徒弟过来，邀请森哥去附近一家大规模的玻璃厂当师傅。工资比现在的工厂高1000，还有全勤奖，社保齐全，最好的是，这家工厂操作的机器是全自动化的，不用搬搬抬抬，只要学习电脑操作，拿出这些年的技术，完全就是一份清闲的高薪工作。(每个城市都有不同的行业薪资标准，不以一盖全)看着只带了一年的徒弟，换新工厂马上就干到了领班，工资还比自己高，森哥不平衡了。

经过一轮老婆孩子的投票，决定尝试转换环境。

原以为小工厂，自己年纪最老，老板一直都不把自己放在眼里，辞个职就跟赶走一只苍蝇一样简单。谁知道，老板一听要辞职，可以，把活干完再走，要不然压的一个半月工资和当月工资，一分不给！要知道，原来10个人的工作，因为人员流失，现在只剩下3个工人，包括森哥。

工厂小，老板苛刻，老乡介绍老乡，都留不下人，有些年轻人干脆工资都不要，说走就走。要干完近期接下来的活，没三两个月时间，根本完成不了。

看到这里，也许会有小伙伴跳出来说，老板敢这么做去劳动局告他。这对稍清明或文化层次再高些的人来说，根本不可能受这样的气，老子要辞职，一个月，你不放人也得放！

可是，森哥这种中学没读完就跑出来打工的人，职场生存技能已经被生活压力磨成了息事宁人，什么劳动法，仅仅只是听过名词而已，还要去告老板，帮他放2条藏獒开路壮胆都不敢。

几日前两夫妇说起这件事，小罗姐姐帮忙出了3个主意：

第一，先文斗。先找老板谈谈，如果老板念森哥在厂兢兢业业干了10的份上，大家好聚好散，你一个月内找到人，我走！

第二，武斗。土匪型的老板如果不吃这一套，那就让声音威震小区的英姐(森哥老婆)，去工里去吼老板，一哭二闹三上吊，闹到左邻右舍都来看热闹，最好的是有人报警！女人撒泼，最能让人无从下手(有人建议找几个老乡上门闹，但这一条风险非常高，万一老板发觉不对头报警的话，会害同伴送进局里的危险)

第三，打劳动局的电话，让劳动局介入。到时候，这个三无工厂可能会因此受到关停整顿。这一条最稳妥，还不用自己出面，政府部门帮你摆平。

。。。后序发展是，森哥的老婆决定还是采取第二条建议。披头散发冲进森哥老板办公室，拍桌子拍凳子，吼破了嗓子，把钱要了回来！第三条他们说，从来没跟官方打过交道，不到最后一步不想出手。

事实上，英姐是打过电话问询过劳动仲裁部门，听说要查工厂经营情况，包括偷税漏税。。。英姐一下于心不忍了，做人没必要为一万几千块钱，害了人家。

好了，故事讲完。这个故事不针对坐在办公室里的白领。没有对比没有伤害，实在是城市的每个角落里都挤着为生活而折腰的人群。愿这些为城市发展贡献微薄之力的人，都懂得拿起维护自己利益的武器，为自己和家人筑起一道保护墙。

回答于 2019-09-11 08:43:50

自动走人呗 充其量那点工资不要了

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