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在公司上班两年未买社保，两年后公司让员工签字自愿放弃缴纳社保，离职后能要求公司补偿吗？
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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
在公司上班两年未买社保，两年后公司让员工签字自愿放弃缴纳社保，离职后能要求公司补偿吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
签字自愿放弃社保后，还能不能要求公司补缴？
答案是肯定能，社保是国家的法定要求，员工自愿放弃是无效的，可以要求公司补缴。
不过，在实际执行面，不特别提倡这么做。
首先，社保缴纳的正常程序，按照员工年度平均工资为基数，包含公司缴纳的30%和员工工资扣缴的10%，什么意思呢？
就是，如果你的月薪是5000，每个月公司需要缴纳1500，然后你自己的工资每月也要扣除500。
如果你要求公司补缴两年，意味着公司补缴36000，你自己要出12000，想想，为了补缴社保，你是不是愿意出这一万两千块？
一般的做法是，通过仲裁，和公司协商，不要求公司补缴社保了，让公司把应该补缴的钱给到你个人，个人是否要补缴，拿到钱后，就看你自己决定了。
总之，
签字自愿放弃，是法律无效的，可以要求公司补。
不过，从实际看，建议和公司协商直接要钱好些，不然你自己也要出一大笔。
这里一定要记得收集自己实际工作两年的证据，比如两年的工资条，工资打卡记录等等。
当然，保险是生活保障，没有社保，商业保险也建议有一份，增强抵抗风险能力，生病住院住不起啊。
咱不是有钱人，要珍惜每一分钱。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主你好，你所在的工作单位上班两年没有购买社保，那么两年以后所在的公司要求你们签订自愿放弃社保的协议，首先这个协议是无效的一个行为，因为根据我们国家劳动合同法的相关规定，只要单位和员工建立劳动合同之日，起30日内就要依法购买社保，所以说购买社保是企业应尽的责任和义务，是法律规定的，任何企业和单位都不能够拒绝为员工购买社保，不购买社保的行为，实际上它是一个违法行为，所以说任何逾越于法律之上的协议都是一个无效的行为。
当然你可以通过这种劳动仲裁的手段来维护你自己的合法权益，也就是要求你所在的单位来给你补缴这两年以来的社保费用。不过在申请劳动仲裁之前，你必须要证明你曾经在这家单位工作过，并且是这家单位的员工，这样的话才可以通过这样的相关证据去申请劳动仲裁。
尽量不要在离职后去申请劳动仲裁，因为在劳动合同关系存续期间，申请劳动仲裁，它的法律效应是最强，对你来说也是很有利的。因为你离职以后与公司就没有任何关系了，所以说相对来讲在申请劳动仲裁的法律效力就会减弱。
感谢阅读，请加我的关注。
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以，自入职开始，企业必须为员工缴纳社保，而且自愿放弃社保的协议书是没有法律效力的，现在税局征收社保费用，征收监察力度加强，违规操作，影响很大。
回答于 2019-09-11 08:43:50
“谢谢邀请。我是职场一线，专注于职场问题解答，欢迎关注哟”
你们公司竟然2年不给你买社保，而且公司竟然让员工签订自愿放弃缴纳社保的承诺书。这明显是违反《中华人民共和国社会保险法》中的相关规定。
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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