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事业单位面试中有哪些好的备考方法？
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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
现在事业单位面试可不比以前，随着公考制度的逐渐透明化、规范化，很多地区的事业单位面试越来越严格、周密。如果我们进入了面试，千万不要掉以轻心，错误地认为只要笔试成绩靠前，面试基本上也不成问题。就我所在的浙江地区来讲，不管是省考，还是地区的事业单位考试，面试所占总分的比例要比笔试高，所以在面试反超的现象很多，因此我们一定要重视面试。
备考时间一定要趁早
我一直在强调面试的备考一定要提前，千万不要等笔试成绩出来，自己再打算去备考面试，这期间的时间实在太短。例如我自己来说，我参加的是7月6日的事业单位面试，距离笔试成绩公布时间（6月22日）也就半个月左右，要在半个月里学完面试内容，并取得自己满意的成绩是比较困难的。
我多次建议大家，在备考笔试的时候，就可以开始备考面试了，笔试和面试同步备考。不要嫌学习的内容太多，既然选择了这条路，就要经得起磨难和挫折。我身边就有许多上班族，同时备考笔试和面试内容，一边要上班，一边要学习，同时还要照顾家庭，仔细想想看比你苦、比你累的人多得是。
而且，笔试和面试两者是相辅相成、共同促进的，面试学习的逻辑思维、语言组织等能力，对于笔试也有好处，特别是在笔试中的案例分析、大作文等，效果尤其明显。
备考计划要周全
凡事预则立，不预则废。这句话相信准备面试的同学一定不会陌生，它教导我们任何事都需要有周密的计划作为保证。面试也是如此，开始准备面试时，我们不能随心所欲，自己想学到哪里，就学到哪里，漫无目的只会消耗自己的经历和时间，最后的效果肯定也大打折扣。
我建议大家，在准备面试时，一定要仔细阅读招考公告上内容，如：何时面试、面试形式、面试分值比例、注意事项等等，这是你备考的基础。之后，再制定一个符合实际、符合自身的面试备考计划，详细到每周、每天、每小时，包括哪天学习什么内容、哪天需要张口练习、哪天需要总结分析等等，并严格按照学习计划落实下去，一步一个脚印，相信最后肯定会有惊喜。
张口练习要刻苦
天下难事必作于易，天下大事必作于细。最终在面试场上，考官看不到你平时的练习和努力，只会根据面试当天，你的作答来打分数。我一直认为，面试的本质是不同于笔试的，嘴皮子和笔杆子所展现出来的内容完全不同。
在面试备考的时候，张口练习一定少不了，就像我们要练习跑步一样，先要学会如何走路，跑步的速度才能快起来。对于一些刚接触面试的同学，特别是平时少言寡语、性格内容的人来说，会不太适应。这时需要自己强迫自己，一定要用嘴巴说出来，嘴巴一定要张口说，久而久之，你就会发现其实张口答题也没有这么难。
练习的方法有很多种，每天早上找一个人少的地方，找几套题目，自己对着树木、围墙答题就行，或者在书房，用手机前置摄像头，录下自己的答题视频也可以。有条件的同学，找几个小伙伴，充当下考官，模拟面试考场的情景，效果也是非常好的。
总结：越努力，越幸运。上天会眷顾努力的人的，相信你听了我说的备考建议之后，你一定会有所收获！
回答于 2019-09-11 08:43:50
中公卫生人才网为您解惑，希望下面的回答可以帮到您：
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卫生系统事业单位招聘面试的形式有很多种形式，有的地区在考试之前的公告中明确说明面试的形式，而有的地区公告中没有明确面试形式，需要我们根据以往卫生系统事业单位面试的特点进行备考。接下来我们就来看看卫生系统事业单位招聘考试面试的形式都有哪些。
（1）结构化面试。
这类内容和专业内容基本无关，考查考生对社会现象的分析和认识。这种形式的考核和其他专业或岗位的要求一致，不涉及自身的专业素质，但是通过考生的回答，可了解考生的全面素质。
（2）和专业相关的结构化面试。
这一类考试内容主要和医院内常见的现象有关，和当时的社会现象有密切关系。比如前几年新闻报道医生护士被病人或病人家属殴打或砍杀致死等情况，之后的面试题里面，就会出现针对医患关系的看法和处理措施等。当然在这里我们的眼界也不要一直盯着医患关系，毕竟在医院里面工作，我们如何和其他护士、医生及医技人员的合作也很重要，通过这些内容的考核，主要是了解作为一名从业人员，你是否具备有基本的为人处事能力。
（3）专业操作。
关于专业操作不同地区考核方式不同，有的地区是进行现场实操，专业人员进行评分，部分地区是采用现场口述实操。这种考核主要是了解考生是否具备基本的专业能力，简单地说，就是看你能否胜任医院的日常工作。
（4）专业问答。
这种形式主要通过给出一个题干，通过考官读题或是自行看题的形式，根据问题进行回答。这种考核方式主要是考核考生的专业素质，简而言之就是考你在学校里专业课学的知识。
目前的卫生系统事业单位招聘考试面试过程主要的形式是上面这些类型，部分地区采用一种形式，有的地区可能采用多种形式联合应用，无论是哪种面试形式，都需要我们在备考之前先了解当地的公告和历年的考情，这样才能做到有的放矢。
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文/中公卫生人才网
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回答于 2019-09-11 08:43:50
其实无论是我们笔试还是面试的备考，大家都是经过了很多的自我准备和自我预判的工作，但是这其中相信很多同学都走入了面试备考中的“怪圈”。其实也就是一些面试中自以为是的误区，今天我们就来给大家解读下最常见的三种误区，轻松让你识破，快速提升，躲避误区“怪圈”。
招式一：自信战胜“怪圈一”——我还不够好
这在面试备考中是最为常见的问题，初接触面试——紧张惶恐不安;初步了解之后——觉得好难反映过不过来大脑空白;尝试准备了之后——题看不懂、答不出内容、答得没有别人好……总之就是面试太难了，我恐怕不行云云。这个怪圈困扰着大多数考生，这其实是我们在中国式“别人家的孩子”的教育模式下的后遗症，其实这个时候大家如果心无旁骛的认真复习，进步可能会跟快;如果大家反过来看看我们这些天学习的成果，就能看到自己的进步;如果大家不总是拿自己的短板与别人的长处将比较，自然就会看到自己的闪光点。因此自信才是面试备考的心理基石，应该奠定好这第一步，相信我们自己都是足够优秀的!
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