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有人说，阿里巴巴的大楼经常灯火通明，这是怎么做到的？是轮流上夜班吗？
阿里巴巴,员工,灯火有人说，阿里巴巴的大楼经常灯火通明，这是怎么做到的？是轮流上夜班吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
有人说，阿里巴巴的大楼经常灯火通明，这是怎么做到的？是轮流上夜班吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
这么著名的电商企业指定是忙的不可开交啊，四班三运转是有可能的。廿四小时灯火通明自然很正常。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请。
这个问题要从两个方面来看。
第一要了解阿里巴巴是什么样的公司，第二要了解阿里巴巴的员工是什么样的员工。
首先了解一下阿里巴巴公司的特点，很多网友也都回答了这个问题。
阿里巴巴是一家电子商务公司，是互联网大数据支撑下的电商平台公司。在阿里巴巴，创意就是价值，改变就是财富。所以他们和谷歌、亚马逊这样的公司都一样，以创意和改变为灵魂。所以对员工的管理是非常宽松的，不像政府机关那样的八小时工作制，以及各种纪律的约束。
我去过阿里巴巴总部多次，那里的员工非常随意，可以穿着睡衣，可以穿着拖鞋，可以带着宠物狗去上班，前提是不能干扰别人的正常作息，工作和生活。
大部分员工没有固定的作息时间。他们要的只是结果。这种结果就是产品要卖出去，客户要满意。
客户购买的习惯是在后半夜，销售人员也要在线；他提的问题是在凌晨，客服也要立即回答。所以这都是根据市场的需求而决定的。
另一方面是要了解阿里巴巴都是什么样的员工。
如果用当前通行的白领、蓝领、银领、灰领、粉领、金领来概括定位阿里巴巴的员工，是很形象的。但是稍显专业。
我们可以通俗的来解释一下：
也就是说阿里巴巴的员工就分成两大类，一类是需要面对面和客户、和人去沟通交流的，包括一些领导层管理层，和宣传销售推介层。
他们的特点是必须面对面的和人去打交道，那么对他们的要求就必须正装，简洁干练，会沟通；
另一类就是不需要面对面的和客户和人去沟通交流的，包括技术、在线客服等等。
对他们来说就非常随意，你可以在家办公，你可以躺在床上面对电脑，与客服沟通都可以。管理很松散，更多的是追求结果与质量。
因此说通宵忙碌的大部分都是这样的人，你白天可以睡觉，靠晚上才有创意，思路，才能出活。
总之，像阿里巴巴这样的公司会越来越多，更多的是发挥员工的想象力，创造力，才能把平台越做越大。
很多年轻人也愿意到这样的公司去工作，更能体现自己的价值，还不会限制磨灭自己的个性。
回答于 2019-09-11 08:43:50
像阿里巴巴这样的大型互联网运营公司，每日二十四小时连轴转运行是常态化的，这种常态是由他们的经营特点决定的，由于公司集中化管理程度非常高，所以你会看到他们的办公大楼经常灯火通明。
阿里巴巴公司旗下的电子商务平台主要为入驻商户提供营销业务为核心的服务，尽管他们的平台销售业务早已实现了信息自动化控制，但是平台仍然承担着巨量的人工业务，例如，平台产品的招商宣传、商户接待、客户咨询、平台动态监控、售后问题调处、促销宣传、程序代码制作、软件升级维护、行政后勤管理等等工作，而且这些人工业务是终日不定时的，很多都部门需要三班轮流协作来完成，这就决定了这些公司办公大楼常年可见的灯火通明现象。
回答于 2019-09-11 08:43:50
非常简单，自动化及其控制元器件，通过开放，仿制，引进，己好成熟了，亦可通过卫星定位系统来摇控，控制，监控，要多少当量给多少，这个时代己不难了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请，阿里巴巴这样规摸的互联网企业，应该是和世界同步运行的，因此不论企业的那个部门都有业务的連续性，二十四小时連续运行，和某些企业的連续生产线一样，生产常年都不能停止，这样在工作的人员組织上必须适应这种要求，常采用的是三班倒，四班三运转，轮流值夜班的劳动组织形式，而阿里巴巴是经营性公司，大部是营销及财务行政等管理工作，故应该是轮流值夜班的运行制度，以保证公司全天候正常运行，当然公司大楼是灯火通明。
回答于 2019-09-11 08:43:50
哥，人家是二十四小时客服啊。
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