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工作不开心，我该不该辞职？
工作,不开心,自己的工作不开心，我该不该辞职？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：2
2.职场通过困难塑造个人。
我不知道您的不开心是因为什么造成的。可能是工作摩擦，可能是任务太重，可能是收入不满意，可能是领导嫉贤妒能.....如果您想成长，首先要想的不是要离职，而是如何借助这些“机会”成长。通过努力承担更重的任务是能力的成长，通过沟通或工作技能消除摩擦是心态的成长，通过表现和规则实现自己收入的提高是综合实力的成长.......
3.不开心对大家是公平的。
工作中不同的人可能遇到不同的不开心的事，有的人把不开心表现在脸上，体现在行动上；有的人把不开心埋在心里；有的人因为不开心就主动放弃；有的人因为不开心而越挫越勇。在不开心面前，展现的事不同员工的情商和心理承受能力，是不同的成长动力和对于未来或者工作的不同视角与渴望。
离职对职场人来讲也是司空见惯的，谁没有辞职过呢？
但我们离职不是赌气，不是因为不开心，而是出于职业规划的需要：
1.个人认为，不开心辞职有些逃避的心态。
当面对问题或者困难，我们暂时不好解决或者不愿解决的时候，就会产生逃避的心态。希望通过换个工作或者换个环境的办法摆脱这一职业现象。但是，不知道有没有想过，如果再遇到不开心的事或人呢？继续离职？就像前段时间我和别人说过的，一年十二个月，我见过一个一年换了十三个单位的应聘者！她离职的原因很简单---不开心！但是她得到了什么呢？近乎创造纪录的频繁换岗和对自己那份任性的疯狂放纵！这样的人，能有什么前途？谁愿意和这种人共处？有了家室，是不是一不开心就要离婚？有了孩子，是不是一不开心就把孩子送人？
2.克服困难是我们成长的动力。
如果说领导有不公正的地方，企业应该有投诉的渠道；如果说薪酬有不公平的地方，总可以在规则允许的范围内提升；如果说任务太重压力太大，可以通过与上级沟通缓解目标释放，可以自我强化能力。我们首先要考虑的事面对这个困难，我准备如何解决？而不是懈怠。懈怠是一种习惯，习惯久了就成为性格。
3.看大局。
这里说的大局，不是看企业的大局，而是看你自己的大局。根据整体形势，进行理想分析，看一下面对困难自己成长的可能性有多大，如果离职对自己的职业生涯有利还是不利？请注意，一方面分析的时候要理性客观，不能让情绪控制；另一方面，自己想不通的时候可以适当听一下第三方的意见和建议，以更清晰的分析自己的判断和选择。
尽管我说，辞职是一种逃避，但有的情况下我们必须辞职，者不是态度问题，而是正确选择：
1.面对的不开心的事情已经让你无法前进，是你职业上的绊脚石，在这家单位是无法克服的。
谁都希望自己的职业之路一路顺畅，但总有风霜雨雪，如果一点困难我们可以客服；但如果面对的困难是死结，是无法克服的，我们只有离职。
我有个朋友，在某集团公司担任项目总经理，负责某产品的整体运作。一开始干的很嗨，在一清二白的情况下，数月之内业绩迅速突破，团队管理的也井井有条。这时候，总部的一些管理者看着项目不错，开始在老板面前说些闲言碎语。一开始是让他频繁的汇报工作，不久之后就建议另外的候选人来接这个项目了。
这位朋友找到总部老板，认真谈了自己的观点和想法。老板表示理解和支持。但不过三天，总部直接下文，把他调离该岗位。
这位朋友分一了以下，觉得集团的管理、自己职业的可塑性和对于未来的期待都具有极大的不确定性，尽管已经数次与老板和主管领导沟通，即使在得到承诺的情况下还是被莫名其妙的调岗，是不利于自己的职业发展的。于是，就毫不犹豫的辞职了。
2.辞职不是目的，是手段。
我们遇到不开心的事情或者人，总是要想办法解决。实在无法解决的时候选择辞职，可以理解。但辞职是职业前进的手段，辞职之后呢？这个问题辞职之前就要考虑清楚。没有人为你的选择负责，除了你自己！我们选择一个单位绝不能仅限于别人的人云亦云，绝不能限于一时的薪酬待遇，绝不能限于公司单方面的夸耀。我们要知道自己是谁，要往哪里去，自己的路到底应该怎么走。中国有句古话，叫吃一堑，长一智。你到底喜欢什么样的工作,到底期待什么样的收入，到底喜欢什么样的环境？不要骗自己。
3.我们都是要往好的地方走。
就像我上面举的例子。一年跳槽十三次，这不是往好的地方走。这是在原地踏步走。是只知道任性，而忘记了自我，没有目标的人。我们因为不开心离职，下一步一定要比现在好的。否则，只是为了痛苦而痛苦，这痛苦没有任何价值！
其实遇到这样的事情，每个人都很多。最好的事，静下来，分析一下。为什会出现不开心的情况，找到根本，顺利解决。其实，一个人在数十年的职场生涯中，属于自己的真正好的职业机会寥寥无几，尤其在今天这个浮躁的社会，坚持才是最好的职场法宝。我们不能为了生活而苟且，也不能因为工作而苟且，因为还有诗和远方！
祝您工作愉快。
回答不足之处，请谅解。
更多职场信息，请关注我的头条号“指尖视野”，谢谢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作不开心，是不是工资低，工作压力大，还是清一色的员工，要从各方面考虑，如工资高还是不要辞工，到那里打工都一样不自由，只有挣到了钱，站稳了脚，以后不打工自己创业才脱离苦海。
真的对工作不感兴趣，那就选择辞职，干自己喜欢的事。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不该辞职，工作难揾，调整心态，慢慢适应，工作有绩，家人高兴。
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