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工作不开心,我该不该辞职?
工作,不开心,自己的工作不开心,我该不该辞职?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
工作不开心,我该不该辞职?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
因人而异
回答于 2019-09-11 08:43:50
各行各业都有纪律约束,有纪律约束就不可能让每个人都开心。
工作不开心就想辞职,说明你组织纪律性差。上班工作就是要干好你应该干的事,不是你开心就干,不开心就不干,你想干啥就干啥。
就算你是老板,也不能想咋干就咋干,行有行规,国家有法律。就象有人想入市圈钱,国家就叫停。
工作不开心就想辞职,是懦夫的表现。年轻人应该迎难而上,在艰苦的工作中磨练自己,做一个有担当的人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请。我觉得该不该辞职,首先要弄清楚工作不不开心的原因,再考虑此问题。
以下原因造成工作不开心的,可以辞职:
1,企业发展前景暗淡,正在急速走下坡路,无力挽回,对企业前途担心的;
2,企业领导者三观不正,企业发展战略错误,管理水平低下,用人严重不当的;
3,个人专业特长得不到发挥,对企业发展和岗位彻底失去兴趣,感到彻底失望,有更能发挥个人才能的去处的;
4,与单位领导发生严重的不可调和的矛盾,蹲一天都感觉是痛苦的。
以下情况造成不开心的,最好不要辞职:
1,工作上遭受暂时失败,害怕领导怪罪的;
2,与个别职工或同事、主管发生矛盾冲突的;
3,企业发展战略正确,产品适销对路,只是一时遇到困难,导致你工资低,待遇不高而不高兴的;
4,嫌工作岗位辛苦,又得不到提升或暂时待遇不高的;
5,工作以外因素导致工作不开心的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我认为不开心不该辞职。不开心是自我心理暗示的结果,没有人能左右你开不开心,只有自己能让自己不开心。
不开心是内因,如果外因想让你不开心,你偏要开心给对方看,其奈我何?
可能有人会说,被领导批评了不开心,与同事关系搞僵了不开心,工作计划完不成不开心,甚至连工作环境单调也觉得不开心,不开心的事情有很多很多。
那是你不了解自己,你的内心还不够强大,只会被动的试错,不会主动的纠错。
比如被领导批评,你可以从中发现自己的缺点和不足,积极改正,当你意识到自己又提高了工作经验和境界,难道不值得开心吗?
再比如,与同事关系搞僵了不开心,但你会发现自身处理关系的缺点或者同事身上不能触碰的“禁区”,缓和关系后,你越来越会处理人际关系,群众威信越来越高,你还会不开心吗?
任何事物都有正反两个方面,处理恰当就会坏事变好事。当你思想上不断战胜自己,克服外界一个又一个困难的时候,其实你是在不断攀登成熟的人生高峰,快乐会不断伴随着你。
所以在职场不能把不开心作为辞职的理由,弱者才会不开心,要想办法让自己变得强大起来,最终会战胜各种困难实现自我升值。
(以上论断前提是所在正规职场,其他职场勿作参考)
图片来自于头条搜索。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀请:没听说工作不开心就辞职呢。要想辞职自己得有能耐,没能耐就别辞职,好好工作,为社会服务作贡献。
回答于 2019-09-11 08:43:50
看到这个问题我就觉得是在问我自己,而我也在昨天跟领导提了离职。
工作虽然很重要,但是心情也是同等重要。我前段时间反复问自己要不要提离职,也在元宵节那天崩塌了最后的底线。第二天就提了离职,典型的活多钱少累死人。我一直觉得自己的工作是组内最多的,每次风险求助别人的理由都是不懂不会没法帮助。
元宵节那天全组人都去煮汤圆吃了,我一个人一直在会议里处理问题调试代码,连喝水上厕所的时间都没有。真的坐了整整一天,晚上加班太晚了没有回去的车,打滴滴排了50多个人,最后决定坐公交,等了30多分钟来了一趟,好不容易坐到倒车的那一站,怎么都等不到车,又冷又饿又气,晚上11点了也没吃饭,一个人在夜路里走了两站又等别的车,真的最后气哭了。委屈的哭了一路。也在那一刻决定不忍了。不就一个工作不值得我这样子。开心才重要。
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