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工作不开心，我该不该辞职？

工作,不开心,自己的工作不开心，我该不该辞职？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

工作不开心，我该不该辞职？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

因人而异

回答于 2019-09-11 08:43:50

各行各业都有纪律约束，有纪律约束就不可能让每个人都开心。

工作不开心就想辞职，说明你组织纪律性差。上班工作就是要干好你应该干的事，不是你开心就干，不开心就不干，你想干啥就干啥。

就算你是老板，也不能想咋干就咋干，行有行规，国家有法律。就象有人想入市圈钱，国家就叫停。

工作不开心就想辞职，是懦夫的表现。年轻人应该迎难而上，在艰苦的工作中磨练自己，做一个有担当的人。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请。我觉得该不该辞职，首先要弄清楚工作不不开心的原因，再考虑此问题。

以下原因造成工作不开心的，可以辞职：

1，企业发展前景暗淡，正在急速走下坡路，无力挽回，对企业前途担心的；

2，企业领导者三观不正，企业发展战略错误，管理水平低下，用人严重不当的；

3，个人专业特长得不到发挥，对企业发展和岗位彻底失去兴趣，感到彻底失望，有更能发挥个人才能的去处的；

4，与单位领导发生严重的不可调和的矛盾，蹲一天都感觉是痛苦的。

以下情况造成不开心的，最好不要辞职：

1，工作上遭受暂时失败，害怕领导怪罪的；

2，与个别职工或同事、主管发生矛盾冲突的；

3，企业发展战略正确，产品适销对路，只是一时遇到困难，导致你工资低，待遇不高而不高兴的；

4，嫌工作岗位辛苦，又得不到提升或暂时待遇不高的；

5，工作以外因素导致工作不开心的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我认为不开心不该辞职。不开心是自我心理暗示的结果，没有人能左右你开不开心，只有自己能让自己不开心。

不开心是内因，如果外因想让你不开心，你偏要开心给对方看，其奈我何？

可能有人会说，被领导批评了不开心，与同事关系搞僵了不开心，工作计划完不成不开心，甚至连工作环境单调也觉得不开心，不开心的事情有很多很多。

那是你不了解自己，你的内心还不够强大，只会被动的试错，不会主动的纠错。

比如被领导批评，你可以从中发现自己的缺点和不足，积极改正，当你意识到自己又提高了工作经验和境界，难道不值得开心吗？

再比如，与同事关系搞僵了不开心，但你会发现自身处理关系的缺点或者同事身上不能触碰的“禁区”，缓和关系后，你越来越会处理人际关系，群众威信越来越高，你还会不开心吗？

任何事物都有正反两个方面，处理恰当就会坏事变好事。当你思想上不断战胜自己，克服外界一个又一个困难的时候，其实你是在不断攀登成熟的人生高峰，快乐会不断伴随着你。

所以在职场不能把不开心作为辞职的理由，弱者才会不开心，要想办法让自己变得强大起来，最终会战胜各种困难实现自我升值。

（以上论断前提是所在正规职场，其他职场勿作参考）

图片来自于头条搜索。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀请:没听说工作不开心就辞职呢。要想辞职自己得有能耐，没能耐就别辞职，好好工作，为社会服务作贡献。

回答于 2019-09-11 08:43:50

看到这个问题我就觉得是在问我自己，而我也在昨天跟领导提了离职。

工作虽然很重要，但是心情也是同等重要。我前段时间反复问自己要不要提离职，也在元宵节那天崩塌了最后的底线。第二天就提了离职，典型的活多钱少累死人。我一直觉得自己的工作是组内最多的，每次风险求助别人的理由都是不懂不会没法帮助。

元宵节那天全组人都去煮汤圆吃了，我一个人一直在会议里处理问题调试代码，连喝水上厕所的时间都没有。真的坐了整整一天，晚上加班太晚了没有回去的车，打滴滴排了50多个人，最后决定坐公交，等了30多分钟来了一趟，好不容易坐到倒车的那一站，怎么都等不到车，又冷又饿又气，晚上11点了也没吃饭，一个人在夜路里走了两站又等别的车，真的最后气哭了。委屈的哭了一路。也在那一刻决定不忍了。不就一个工作不值得我这样子。开心才重要。

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