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买断工龄是否要按照灵活就业退休？为什么？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

买断工龄是否要按照灵活就业退休？为什么？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，买断工龄的人员是否是要按照灵活就业的形式来退休呢？那么我们说按照灵活就业形势退休也好，还是按照企业在职职工退休也好，对于自己本身退休金的计算方式是不会产生任何的影响的，所以说这一点自己完全可以放心。

那么买断工龄的人员，如果说在没有实现二次就业的前提下，确实是要按照灵活就业的形式来交纳自己的个人社保，那么这样的话就被称之为是灵活就业人员，只不过灵活就业人员在交纳社保的待遇上，他跟企业在职职工是完全一致的，都是交纳的职工养老保险，所以说最终享受到的养老金待遇，也是完全一致的。

所以你按照灵活就业人员退休也好，还是按照企业在职职工退休也好，其实是根本不会影响到你本身的一个退休金待遇的，所以说我觉得是没有必要担心这个问题的，而且灵活就业人员在自己快退休5年的时候，交纳自己的社保，还可以享受到社保补贴的待遇。

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回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，买断工龄的人是否是要按照灵活就业的形式来退休呢？为什么我们要弄懂这个灵活就业是什么意思，灵活就业的人员主要就是对于那些没有工作单位的个人自主来参保社保的群体，他们称之为是灵活就业人员，实际上灵活就业人员参保的也是职工养老保险，这一点和我们的企业在职职工是完全一致的，是没有任何区别的。

所以说无论你按照灵活就业的形式来选择退休还是企业在职职工，选择退休，那么对于自己养老金的计算，包括自己该拿到多少钱的养老金，就应该拿到养多少钱的养老金，是没有丝毫的一个影响。所以说无论你是灵活就业人员也好，还是企业在职职工也好，那么对于你退休金的待遇都不不会受到任何的影响的。

至于会不会按照灵活就业退休，要根据你实际的一个工作来决定，如果有些人在买断工龄以后及时的找到新的工作单位，实现了二次就业，那么这种情况在临退休之前就应该有所他的工作单位来办理退休，灵活就业人员和企业在职职工来办理退休的方式上唯一的区别就是企业在职职工是由所在的企业单位来办理，退休那么灵活就业人员是自己去办理退休。

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回答于 2019-09-11 08:43:50

"灵活就业″是一种提法！它与其它就业缴费是一样的待遇。

下岗买断人员，在己就业和未就业，"认定"上存在"验证困难"时，为保证政府落实对下岗者的"帮助"，以"灵活就业"一词解决了下岗者享受政府补贴的办法！

故称"灵活就业"而不论你就业否？都能享受到"政策″！