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灵活就业和厂家交费的社保有区别吗？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

灵活就业和厂家交费的社保有区别吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

灵活就业和厂家交费的社保有区别吗？这个问题回答是肯定的，有区别？

其一，灵活就业人员所缴纳的社保为二险，即社会养老保险和社会医疗保险两种。而企业职工除了个人要缴纳社保费用外，其企业还要为各职工缴费五险一金。有区别。

其二，灵活就业人员缴纳社保费用。是根椐自己的实际经济情况来选择。其个人繳纳的费用档次共五档，60%到100%。个人自主选择那种缴费档次。而企业的职工缴纳社保，是按职工每人的月工资的8%比例来缴纳。统归纳到其个人帐户。企业则还要为职工缴纳社会统筹比例20%。有区别。

其三，灵活就业人员所缴纳社保费用，其个人每月所缴纳的社保金额中，还包含有一部分金额，是社会统筹一部分。扣除掉统筹部分，其它的金额才能划归到个人帐户之中。而企业职工每月在工资扣掉的社保，刎全部划入自己的个人帐户。社会统筹部分则由企业承担。有差距。

综上所述:灵活就业人员和企业人员在退休后，若同等工龄，同年退休。相对比在企业的退休职工，都要比灵活就业人员的退休养老金略胜一筹。其各自的总帐户中的社保总金额基数，都要视各自缴纳的社保金额多少，来决定每人在退休后，其退休养老金的多少。而社保多缴多得、少缴少得、不缴不得的原则始终如一是不变的。最后，祝福大家身体健康！万事如意！开心快乐！阖家幸福！

回答于 2019-09-11 08:43:50

灵活就业和厂家交费的社保有很大区别。灵活就业大都是年龄偏大的下岗，或者集体企业解散的群体，由于种种原因找不到原来档案，或者县市劳动局不予承认的乡镇企业，交社保时没有单位可掛靠，所以为灵活就业人员美名，这类人员需全款缴纳社保，没有任何补帖之类，在湖北很多地方社保局，为了欺上瞒下，把这群人掛在一个不存在的企业，让你享受不到任何政策优势，还能给再就业添名加额，功绩大大的，这类人吃尽哑巴亏，退休会按居民养老办理，养老金少的可怜。在厂里上班工人，不需全额缴社保，工厂缴百分之二十，个人缴百分之八，退休时会按企业退休职工办理，退养费高一二倍。希望给你参考，谢谢点评！

回答于 2019-09-11 08:43:50

以灵活就业人员身份与企业参保是有区别的。

身份不同缴纳的社保不同

1、若你没有在公司工作属自由职业者，可以个体人员即灵活就业人员身份参保缴纳。

2、若你工作了进入公司 ，就 应该以单位职工身份缴纳社保。这个属用人单位的法定义务，也是你的权益。





两种身份缴纳社保的险种有区别

1、以个人身份缴纳社保“两险”: 养老、医疗

2、以单位职工身份缴纳社保“五险”： 养老、失业、医疗 、工伤、 生育。





两种身份参保自已承担的缴费比例不同

相比个体参保以职工身份参保为自已减负不少，且工伤及生育险自已不承担缴费。





你缴纳了什么险种就会享受什么待遇。以上我的回答你满意吗?

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

有区别而且区别特别大，自己交费一般直交两金，要是厂家交可以交五险一金而且自己只交社保费的30％，厂家交70％，还有医保卡里每个月都有钱，自己交就每有，而且交的社保费还是全部金额，我建义如果可以的话自已找个挂靠公司交这样自己每个月还有医保卡里还有钱，退休还好退。