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灵活就业人员自己缴纳的养老保险费用，都会划入个人帐户吗？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

灵活就业人员自己缴纳的养老保险费用，都会划入个人帐户吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

灵活就业人员缴纳养老保险，全额进入到个人账户吗？

当然不是。

大家好，我是社保专家思之想之，灵活就业人员可以参加职工养老保险，缴费比例是20%，其中只有8%纳入到个人账户，其余是进入到统筹账户的，相当于单位缴纳的部分。



灵活就业人员全部是自己掏钱

企业职工参加养老保险，个人和单位共同缴费，个人只承担8%缴费，而企业承担20%，从今年5月1日起会下降到16%。

而灵活就业人员自己参加养老保险，全部是自己出钱，自己缴纳单位的那部分，缴费比例20%，只有8%进入个人账户。

举个例子，假设灵活就业人员每年缴纳1万元，进入到个人账户的钱只有4000元，其余6000元是进入到社保统筹账户的。



灵活就业人员可以自愿选择缴费基数

由于是个人承担全部缴费，如果经济条件不好，没有稳定收入来源的话，要参加养老保险是比较吃力的。

不过今年有一个好消息，因为灵活就业人员和个体户的社保缴费基数政策迎来进一步调整完善。

根据新规，个体户和灵活就业者可以在全口径平均工资的60%和300%之间自愿选择适合自己的缴费基数。

主要是两个变化，一是现在依据的是全口径平均工资，也就是全部就业人员的平均工资，包括私营单位和非私营单位，这样的基数会比之前有所调低。



因为之前依据的仅仅是非私营单位在岗职工平均工资，统计范围比较窄，没有纳入私营单位，所以导致社保缴费基数偏高，很多灵活就业者无力承担缴费，被制度性挤出。

二是现在不仅缴费基数下降，而且国家还首次在全国层面明确灵活就业人员可以在60%和300%自愿选择适合的缴费基数，之前这只是地方政策，现在可选范围也扩大了，很多收入比较低的灵活就业人员的社保缴费也会随之下降，缴费负担随之减轻，很多人就能交得起养老保险，退休就多少能领取一份养老金了。

总而言之，灵活就业人员参加养老保险的缴费比例20%，8%纳入到个人账户，今年灵活就业人员的缴费基数会降低，缴费负担有所减轻，是一件好事。

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回答于 2019-09-11 08:43:50

不会全额进入到个人账户中去。

首先，灵活就业人员的基本养老保险缴费比例一般为20%，这一比例中的四成，也就是基本养老保险缴费总比例的8%进入了个人账户中去，其余的12%划入社会统筹用来解决养老空账问题。

现在呼声比较高的是，灵活就业人员的基本养老保险缴费比例能否降一点。从已公布的社保降费综合方案看，并没有涉及到这一个方面。

目前，单位职工基本养老保险是单位缴费20%，个人缴费8%，二者相加是28%。当然单位缴费目前各前并不一致，大部分是20%或19%，有的只有14%，比如广东和浙江的基本养老保险单位缴费比例是14%。

根据社保降费综合方案，5月1日起，基本养老保险单位缴费比例高于16%的省份，都会降到16%。这对广东和浙江这样原先单位缴费比例就比较低的省份来说，单位缴费比例再降的空间应当有限，当然也不排除继续下降的可能。

其次，即将实施的社保降费综合方案中，提及灵活就业人员可以按所在地区上一年度社会全口径职工月平均工资的60%—300%自主确定缴费基数，在缴费基数上限上有直接且大幅的突破。

目前，大部分地区的灵活就业人员的缴费上限是100%，5月1日之后这这个上限将达到300%，也就是有经济能力的灵活就业人员，可以选择更高缴费上限，以利于退休后拿到更高标准的养老金。对下限而言，规定的比例并没有突破，还是平均工资的60%。

有条件的灵活就业人员多缴费，可以增加对退休后生活保障，应当会受到部分灵活就业人员的欢迎。但对大部分灵活就业人员而言，应当还是希望下限设定方面有更多的受益。

第三，以全口径平均工资作为核算缴费基数的依据，对灵活就业人员的缴费减少，也是有帮助的。

以非私营单位和私营单位的全部就业人员计算平均工资，较之前的以非私营单位的全部职工计算平均工资，社保的缴费基数会相对降低。此外，平均工资也以省级为计量单位，逐步在全国实现省级统筹，并为未来的全国统筹打基础。

缴费基数低了，灵活就业人员的缴费压力会减轻。以前，以非私营单位的全部职工计算平均工资，得出的缴费基数基本是偏高的，这会给没有固定单位和固定收入的灵活就业人员带来缴费压力。

综上所述，在社保降费之后，灵活就业人员，一方面在缴费弹性上大了，有了更多的选择；另一方面，减少缴费压力上新政也有所体现，这是好事。

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，灵活就业人员缴纳基本养老保险全额进入到个人账户里吗？实际上灵活就业人员虽然是全额承担自己养老保险的一个交费，他和企业在职职工是不一样的，企业在职职工是承担大部分的缴费比例，而企业所承担的部分缴费比例，是进入到统筹账户个人承担8%的一个缴费比例，那么个人的缴费是全额进入到个人账户当中去。所以我们就想灵活就业人员按照20%的缴费比例来缴纳自己的养老保险，那么也是不是按这种全额进入到个人账户当中呢？

实际上，灵活就业人员进入个人账户的比例也是8%，那么剩余的12%也是要进入到统筹账户当中去，所以说作为灵活就业人员来讲，实际上进入到个人账户当中的比例和企业在职职工进入到个人账户当中的比例是完全一致的，是没有任何区别的。那么剩余的12%进入到了统筹账户当中去，就意味着你进入到个人账户当中的钱，仅仅占有你交费总额的40%左右，剩余的60%，全部进入到统筹账户当中。

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