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在职场中，实习生是没有加班费和年终奖的吗？

实习生,劳动合同,我是在职场中，实习生是没有加班费和年终奖的吗？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 如果不是，要如何维权？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀，你好，我是半书先生；

此类问题对于职场小白是一个普遍性问题；

首先，一般企业文化较好的公司是适当会给实习生以上两类费用的，

其次，请你看一下实习生合同上有没有明确规定此类待遇的具体事项，比如明确表示实习生没有加班费或者年终奖或是招聘过程中已经明确表示过，

第三，如果合同并未说明而你又能按照规定完成公司要求的工作，那你可以坦诚一点找自己的直属领导询问这件事情（一般会给一个满意的答案），

最后，解决问题最重要的部分是是理解和尊重，只要你有理有据有节，问题肯定可以得到一个比较好的解决方案。

以上，谢谢(*°∀°)=3

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好！我是职场聊坎叔。

首先我们要确认一个基本点：实习生与企业签的是劳动合同还是三方协议。

1、如果是劳动合同，则应与企业通过社会途径招聘的员工一样享有一致的相关薪酬福利，或者说参照同工同酬的原则享受相关薪酬福利。当然劳动合同中有明确规定的，依照劳动合同执行。

2、如果是三方协议（一般是指还没有毕业，未取得毕业证的实习生）。实质上实习生还是学生，具体关系还在学校，只是学校安排在企业实习学习，这种情况不属于劳动法调整的范围，具体的薪酬福利参照三方签订的就业协议执行。

回答于 2019-09-11 08:43:50

加班费，正职从来都没有拿到过，何况实习生。。