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在这次事业单位改革中，政策性安置人员是否有编制？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

在这次事业单位改革中，政策性安置人员是否有编制？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

政策性安置，目前来说大家了解的主要是对军官转业、随军家属、退休士官、退役运动员等进行的安置。一般如果当地政府安排进入事业单位都是有编制的。

题主的疑问应该是现在正在进行事业单位改革，这时候进入事业单位，能否有编制吧。

首先，我们要了解本次事业单位改革的内容。这次国家针对事业单位总体进行改革，分为承担行政职能、公益服务、生产经营活动三个类别。对承担行政职能的，逐步转为行政机构，编制转为行政编；对从事公益服务的，不会有太大变化，还是保留事业编制；对从事生产经营活动的，逐步将其转为企业，事业编制全部收回。

因此，按照这种情况，如果是通过政策性安置进入事业单位，就是要看安排你进入的是哪种事业单位。

承担行政职能、公益服务的事业单位就不用担心，编制肯定会有，这次改革也不会有负面的影响；如果是生产经营活动的事业单位，那在改革后就有失去编制的可能。

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回答于 2019-09-11 08:43:50

公务员那些事，带您了解公务员这一职业！

各种大道理我就不讲了，国家的大政方针也不解读了！说实话大部分都是废话，在各地区真正做到的又有几个！政策性安置人员的主体是退役军人，是否有编制各地区的政策差异很大！

答主所在的城市退役军人安置就没有编制，也安置到事业单位，但是是合同制。

答主的老家，紧邻工作的城市，退役军人安置就给安排事业编的工勤岗位，但是根据先后排号。比如先给你安排在一家单位，但是单位没有空编，待遇什么都正常，你就排着，有退休的，根据退役的先后进行上编，我觉得这样挺合理的。

至于在此次改革中，有编制的还保留原有编制，没有编制的也很难获得！

在答主所在城市，绿化处是属于安置专业军人的大户，在此次改革中要将这些专业军人，转入企业，引起了大量的信访情况，经过几轮的协商，同意其保留事业身份，另行安置。

所以一定要运用法律武器来保护自己！

回答于 2019-09-11 08:43:50

“绝不让英雄流血又流泪”、“让军人成为社会最尊崇的职业”，习主席的话温暖了无数现役和退役的军人心。

政策性安置一般指转业军官、家属，转业士官，退役运动员等，我想答主应该问的是安置在事业单位的转业士官，事业单位士官在改革中由于是工人身份（工勤人员）所以蛮尴尬，纠结的人数较多。究竟是否在改革中是否有影响关键还是看你单位承担什么职能或者分在几类事业单位，这样才能结合改革方向具体分析。



在此之前我们需要弄清楚现在事业单位的分类：现在事业单位已经按照社会功能划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。

一、承担行政职能事业单位，如城管执法机构，该类事业单位机构将面临参公管理和人员过渡，聘在管理和专技岗位上的工人有机会考试有可能参公登记，温馨提示聘在工勤岗位的工人肯定没有任何机会进行参公登记。从各省市事业单位参公改革工勤人员安置方案看出还是存在较大差异的，对于《公务员》法中“工勤人员”内涵解读不一致，有的给工人考试机会参加公开考试过合格线登记，有的省市一律禁止工人过渡。事业单位全员聘任制改革岗位管理后，转岗位不转身份，工人身份在工勤岗位上符合转岗条件允许转岗。

文件依据:参公答复意见（组厅字[2010]22号）1.对原来没有参(依)照《国家公务员暂行条例》管理，实施公务员法后，经批准参照公务员法管理的机关(单位) (以下简称“新批准参照管理单位”)的聘用制干部是否予以登记？ 答:新批准参照管理单位在《关于进一步加强管理严肃干部人事工作纪律有关问题的通知》(人发〔200l〕88 号)下发之前(此前已停止“聘干”的省区市，以各地发文确定的时间为准)，根据《全民所有制企业聘用制于部管理暂行规定》(人法发〔1991〕5号)或省级人民政府关于聘用制干部的有关规定，从工人身份人员中聘用到干部岗位上任职，目前仍在聘期内且符合登记条件的人员中，达到调任规定职务层次要求的人员经考核合格后予以登记，其他人员经考试并考核合格后予以登记。

2.新批准参照管理单位的聘用人员是否予以登记？ 答:新批准参照管理单位根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》精神，在编制限额内聘用在管理岗位和专业技术岗位上，目前仍在聘期内且符合登记条件的人员中，达到调任规定职务层次要求的人员经考核合格后予以登记，其他人员经考试并考核合格后予以登记。



二、公益一类事业单位，主要为社会提供公益服务事业单位，承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务的事业单位。如小学、中学、图书馆等单位的工勤编制，又被称之为工勤技能岗，这类岗位主要有技术工人、水电工、司机、打字员等，因为现在很多事业单位的工勤岗位承担的工作都被承包给了社会上的一些专业的公司（社会购买服务、劳务派遣），所以工勤类的岗位将取消事业编制的岗位，取消工勤岗的事业编对原来在岗的有编制的老员工没有影响。



三、公益二类事业单位面向社会提供公益服务，按照政府确定的公益服务价格收取费用，其资源在一定区域或程度上可通过市场配置。如普通高等教育机构、非营利医疗机构等。未来是取消编制，会使用老人老办法新人新办法过渡，对在职在编的老同志不会有多大影响，工资待遇可能还会提升。

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