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什么是职场潜规则？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

什么是职场潜规则？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

就是不成文的人人都需遵守的秩序！但不同单位规则也不同！我单位就是做好自己，要谦虚低调，别张扬，要随和，要宽容，最重要滴是工作要积极！你自然就有地位！

回答于 2019-09-11 08:43:50

不懂，没有研究过。

回答于 2019-09-11 08:43:50

潜规则是有的，十个指头还不一边齐呢!为什么，因为有的人适应甚至接受潜规则，所以在一个职场里，有的低头肯干的不受重视，一些油嘴滑舌的受到欢迎!这说明什么，说明潜规则存在！这都是心知肚明的

回答于 2019-09-11 08:43:50

给把`关'(掌控掌管)你的人塞红包，摧眉折腰

回答于 2019-09-11 08:43:50

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说到这个问题，首先来搞清楚到底什么是“潜规则”。潜规则”是指看不见的、没有明文规定的，约定俗成的，无局限性却又被广泛认同、实际起作用的，人们“必须遵循”的一种规则。

接下来再分析分析什么是“职场潜规则”。所谓的职场潜规则，当然是指在职场中的一些没有明文规定但被大家广泛认可的必须遵循的规则。下面简单列举几个职场潜规则给大家分享下。

1. 做的越多，死得越快。

做的越多，久而久之，会让别人觉得这些工作理所当然就应该是你做的。如果做不好，也必然是你需要承担责任的。可悲的是，做的越多，也就越容易犯错。工作做得好还行，但是犯一次错误，就会把所有的努力付出都抹去了。再者，做的越多，就越没有时间思考。而工作中如果不注意总结思考，将会成长很慢最终被淘汰。

2. 不要与同事做朋友。

同事关系再好，也要保持距离。前面也曾专门讨论过不与同事做深交朋友的问题，这里不再赘述。总之，有距离才有空间，有空间才会有个人的隐私，在职场上最忌的便是，打听同事的隐私，或者跟同事说自己的隐私。而且，在“职场如战场”的前提下，很可能旁边就有人给你设坑儿了，与同事之间的关系须拿捏到位。

3. 不要小瞧任何人。

职场上任何人都有你不知的一面，不能只是从你看到的来判断一个人，须知“你的眼睛会欺骗你自己”。不管一个人是否能力不行，或者是一个老实人、小人，你都不要看不起他们，这样做不单单是为了让你不被别人算计，更是为了你的职场有一个好人缘。

4. 不要欺负老实人，也别太老实而被人欺。

想在职场上发展得好，一定要有个好的人缘关系，而那些职场老实人，则是你收获人缘最好的人选。不但不能因为他们老实，而去欺负他，而且还要和这些老实人搞好关系，将他们经营成你在职场上的人缘圈。同时自己也不能过于老实，因为这个社会很现实，太多人会“柿子挑软的捏”。

5. 职场没有绝对的公平。

所谓的“公正、公平、公开”只是一个传说，千万不要照搬到职场中来。面对不公平时，我们要学会接受，并努力做得更好，让自己获得更加公平的对待，这才是应有的态度。收藏好你的情绪，热情四射地投入到工作中去吧！

好了，就这些吧。职场中的潜规则真是很多，大家慢慢体会吧，希望大家都能快乐工作，幸福生活！

以上仅为个人观点，供参考。欢迎留言讨论或点赞鼓励，谢谢！

回答于 2019-09-11 08:43:50

这几天问这个问题的人好多。

我没有被潜过。

回答于 2019-09-11 08:43:50

说白了！！就是规则中的大坑！！！

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