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新一代的我们在工作中该怎样表现？

工作,领导,自己的新一代的我们在工作中该怎样表现？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 从工业1.0到工业4.0，一步一步的迈进，体现了时代发展值的迅速，然而生活在这样的一个便捷时代，新一代的我们在工作上应该有怎么样的表现？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请！

初入职场的工作中，每个人都在努力的做着自己的工作，都希望通过工作来更好的展现自己的才华，更好的表现自己。那么如何在工作中突出自己呢？接下来谈谈我的看法，希望对你有帮助。

一，端正态度，积极向上。步入社会，不再
像学校那样过着安逸的生活，你会遇到各种困难，烦恼，初入社会，切不可浮躁，遇到问题退缩。应该要以积极的心态去面对，在老员工面前展现出你不畏艰难，能吃苦的形象，在新员工面前脱颖而出，尽量在领导面前树立好形象。

二，当领导给你下达工作任务时，我们要明白这个工作具体是做什么的，要怎么做才可以得到领导的满意，让领导觉得你是个可用的人才，觉得你可以把事做好。



三，认真对待工作。认真对待领导交付的每一件事，不要怕麻烦，有责任心，把工作做好，做漂亮，更容易获得领导青睐。

四，为公司做出特殊贡献。作为公司一员，努力把工作做好，给公司创造好的收益，展现自己的才华。

五，热情待人，认真待事。拥有良好的人际关系，在公司做事 事半功倍，互帮互助，热情待人，会获得更多人的赞赏与肯定。

以上就是我的看法，如果你觉得对您有帮助的话。帮我点个赞，给个帮助呗

回答于 2019-09-11 08:43:50

我们只要有了一份工作，只要我人为工资待遇福利环境还可以，领导还不是那么苛刻就要认真去做，努力去做。给身边的同事领导搞好关系。按时按要求完成上级交给的任务，认真做好每一天。好也是一天，坏也是一天，何必过坏的一天呢。

如果你参加工作一段时间感觉这份工作不适合你想辞工，那也要把最后这几天认真做好，不要说反正我马上就走人了就做一天和尚撞一天钟，这不符合我做人的标准。做人做事要有始有终，雁过留声，人过留名，这是我的准则。

回答于 2019-09-11 08:43:50

长江后浪推前浪，一代更比一代强，现在的七零后八零后到了领导阶层，而九零后也加入了工作行列。

现在的工作无论哪种，和以前有了很大的变化，工作环境比以前变的更加激烈，再过几年零零后也将加入行列，现在的年轻人没有体会过前代人的辛苦，对工作的热情不够投入，做为过来人给加入工作的新人提个醒，多动脑子，积极参加各种比赛，把你的长处让别人看到，让领导看到你的能力，能毛遂自荐的更好，处理好同事和领导间的关系，不要看不起哪个人，这单位你不知道的事很多很多，对同事、领导多付出少抱怨，你干的事别人都记在心上，这是你在单位处事为人的基础。从工业1.0到4.0这知识技能也有更高的要求，现在的新材料，新能源，新思维，新技术层出不穷，比如操作系统，互联网新思维，直播等等，创意太多了，需要新一代年轻人有创新思维，同时还要把所需的知识跟上，现在就是一个竞争激烈的时代，谁有能力谁就能出人头地。

回答于 2019-09-11 08:43:50

1.手比脑快，工作中你勤奋点准没错

2.坚韧不拔，这个韧劲很重要，坚持是一种习惯，久而久之就是优点

3.沉默中爆发，好胜心隐藏于心，行动与表！与同事一起，要懂谦让，不争不是你好欺负。吃亏不一定都是坏事！

4.多学多思，年轻不要怀着一颗不服的心，多学习一个人的优点，不要放大别人的缺点！

5.持有一颗包
容的心，心境很重要，乐观工作！