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试用期很可能被辞退，还要继续下去吗？

项目,公司,你的试用期很可能被辞退，还要继续下去吗？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请，作为一个敢创新的公司，老板的魄力和眼光是看的比较长远的，公司决策人虽然外行但是看好你的能力，也全力支持你项目开发的资金，这点应该给予充分肯定，虽然成功的概率相对比较低，甚至胎死腹中，开发项目和创业是差不多的，容易做的东西就算做出来了，在面市的时候也没有多大竞争力，梦想总是要有的，万一做成功了呢。

做项目如果老板支持，在你的职权范围内可以资源整合，团队由自己组建，在没人干涉的前提下，真的应该全力以赴，就算失败了也是给自己积累经验，本身有做项目的经验会事半功倍，所有的不确定都是有老板兜底的，本身你愿意到这个公司负责项目说明你也是看好这个行业的，在努力一段时间又何尝不可。

假如项目没有做成功，可以在选择离开，或者给老板建议新的比较有市场前景的项目从新做或者选择其他公司，每个公司都是从小做到大的，像马老师当初也是什么也不懂，靠着那份执着和坚持塑造了一个庞大的商业帝国。安静下来，给老板一个机会，又何尝不是给自己一个机会。

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请。世上本来没有路，走的人多了才会趟出来，而最先迈出这一步的人，就是探索者。我为什么这么说呢？因为从公司的角度来说，这是一个新项目。对于这个项目而言，没有什么成功的经验可以借鉴，只能是摸索式的往前走，这样的话产生一些迷茫也是很正常的。这种时候最关键的一点，就是实施者要有一个良好的心态，并且要有必胜的信心。因为是个探索性的项目，所以把所有的心思全部投入到这个项目本身上来，暂时抛开一切，不要去想我在公司里面的报酬，也不要想我的职位，而是全力以赴，以你为中心，把这件事情做成，做成是我的目标，然后所有的行为言语举动，全部朝着目标的方向前进，或许你就会觉得豁然开朗，而且比较轻松，不会迷茫了。如果项目做成功，你所说的职位薪酬和其他的等等一切都会迎面而来。

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