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职场上如何与上司相处？
领导,工作,职场职场上如何与上司相处？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
总之，在职场上，一定要跟上级领导保持一定的距离，不能太远，也不能太近。
在上级领导面前，态度要谦逊，高效地完成工作，不跟领导对着干，听从安排立即执行，不要独自贪功冒进，把工作成果也一起分享给上级领导。
回答于 2019-09-11 08:43:50
志不同，道不合，当心站队很关键
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀！
酷夏的风哥哥：你好！
工作中如何与领导相处？
首先要明确领导和被领导的关系，我们是在领导的领导下进行工作，领导是对全面工作进行全面负责，这是当领导的权限！
我们是被领导的，我们与领导是从属关系，我们要听从领导的指挥，服从领的分配，並为领导负责！
关系明确了，责任分明了！
下面我们就说一下在工作中如何与领导相处？
一要尊重领导，在工作中要听指挥，服分配对领导分配的工作认真负责善始善终的做好！要真正为领导负责！
二要经常向领导汇报思想工作等情况，争取领导的支持和邦助，，对领导要真诚无私。
三带头遵守公司的各项规意制度，在员工中起一并头作用，不给领导丢臉。
四要和领导交知心朋友，不能与领导离心离德，领导也是人，也是有感情的，只有这样与领导相处，自己进步才会更快！
回答于 2019-09-11 08:43:50
那得看领导的素质怎样
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作中应尽量拉进与上级的距离，上级交待的工作马上完成，上级想到的工作马上落实或提供方案建议，上级没有想到的事项要帮他想到并补充完善。
生活中应与上级保持一定距离，把工作与生活分并。不要去打听或了解其个人隐私，也不要掺和上级与其它领导之间的矛盾纠纷。
记住，现在的上级就是你职场中最重要的贵人，做好本职工作就是对他最大的支持和回报
回答于 2019-09-11 08:43:50
很荣幸回答这个问题
1、和领导的关系是我们在职场上最重要的关系，领导安排我们的工作内容，考核我们的工作结果，所以我们一定要处理好和领导的关系。处理和领导的关系，核心就是在公司利益、领导利益、个人利益三者叠加的地方行动。所以要在完成工作任务的基础上，照顾领导的利益，实现自己的成长，是最关键的。
2、破坏我们和领导关系的，主要是三个错误的想法：领导能力不行，领导在抢我的功劳、领导不关心我，这些都是我们从自己的角度出发，忽略领导利益的想法，只会导致我们和领导关系紧张，彼此疏远，甚至暗暗较劲，最终让我们在工作中丧失主动性，浪费了我们自己的时间和精力。
3、对领导我们要首先积极主动，取得领导的信任，核心就是做两件事：完成任务并且功归于上，超预期完成任务是最基本的前提，同时要做到把功劳归于领导，这是让我们自己利益最大化的方法，领导的成功就是我们自己的成功，领导的失败就是我们的失败。
眼前的领导应该是我们的资源，而不是我们的阻碍，和领导一起把事做成才是正确的，要有长远的视角，只有让自己能力得以提升，让自己拥有更多的机会，才能让职业持续发展，而且，其实我们现在的努力是做给下一个领导看的，加油。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请
一定要选对自己要跟的领导，领导也是人，有时候也会遇到困难。自己这个时候一定要帮忙，有时自己也没有钱，那就出人力吧，这个还是可以做到的。
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