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在一个素质不高、管理水平低下、人品差的校长手下，如何进行工作？
校长,工作,学校在一个素质不高、管理水平低下、人品差的校长手下，如何进行工作？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
在一个素质不高、管理水平低下、人品差的校长手下，如何进行工作？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
怎么会有这样的事？做为一个教师，怎么会选择一个素质不高，而且没有管理水平的选为校长呢！本身就这方面来说，这不是在打教育界的脸吗？在这样的环境上班，首先要以身做则，把自己的工作搞上去。还要提出自己的宝贵意见和见意。第二，在工作中发挥优良的作风，让所有的人包括校长心服口服。第三，正确对待工作态度，共同学习共同交流。第四，配合校长接纳你的优良管理，让大家都有责任感。相信，连校长和同事都会支持。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀️
作为一个管理者，首先管理水平低下，这就涉及到了能力的问题，那么整个学校发展前景就不会好到哪里，为了以后有更大的提升空间可以考虑跳槽。素质不高，人品差，这个关乎一个人情商的问题，在这样一个人情社会，估计他本人也很难有更好的发展了，如果题主条件允许，可以考虑跳槽。
回答于 2019-09-11 08:43:50
世界之大，怎样的人都有，外行不知道，总觉得怎么会有这种情况呢？他们只是认为校长是选出来的，其实，校长是任命出来的，那这种情况下就会难免存在各种可能性了，谈一下自己得经历和看法
以身作则，管理水平高的校长
我所在的地区是一个偏远山区，是少数民族地区，这儿的任人很朴实。就有这样一位校长，全心全意为了学校，为了民族地区的教育事业而勤勤恳恳，兢兢业业的干工作。
当时，新学校刚建成，因为在农村学校里没有水。年轻的校长就亲自开着手扶拖拉机每天为全校师生拉水，感动的人热泪盈眶，工作呢都不用说了，老师们一个比一个干得好！
亲切和善，视老师们为兄弟姐妹的校长。
这位校长，没有一点校长的架子，和老师们的关系都很好！和老师们一起开开玩笑，一起凑钱吃吃喝喝，就像家里的兄弟姐妹一样。很少正面谈工作，但老师们一个比一个干得起劲，上级领导和乡亲们对学校的评价很好！工作发生变化以后，我们还时常怀念呢！
听别人说的，人品极差的校长。
1,贪财
听一起干工作的同事们说起，某某校长，人品极差，人事变动，他就看老师们给他送礼了没？送了的分个好点的工作，没送的就安排个吃力不讨好的工作。万一得罪了他，还会给你小鞋穿……
2,好色
同事们在一起也会聊一位校长，说有好看点的女老师分来，他就要想办法搞掉点男女关系，而且绯闻不断……
其实，对这两类人我问大可以避而远之，如果，真有一天欺负到你头上，你大可以到教育部门告他，毕竟，学校不是他家的，只要你反应情况，上级主管部门一定会处理的。
如果，只是一般的管理水平低的校长，你只管干好自己的本质工作，没必要做太多的理会，也没必要生气。养精蓄锐，努力提高自己，学校，也就像兵营一样：铁打的营盘流水的兵！校长过个一两年也会换的。
我是大美青海剑雨飘香，很乐意和大家探讨对于人生的思考和感悟，我在遥远的青海，期待广交天下朋友！
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先，你要问问你自己，想不想在这个学校有发展，想在这个学校干到什么位置？如果你想在这个学校发展，那么我给你两点意见。
第一，认清现实，努力进步。如果你想进步，你想有发展，不管是在这个学校还是其他的，你都应该去好好的提升自己，即使这个校长你很讨厌他，但是你要记住一点，你想有发展，不管在不在这个学校，这个校长都是决定你命运的人，所以不管他有什么恶习，有什么你不喜欢的，你都必须逼着自己去喜欢他，多跟他接触。多跟他交流，还有一点你要知道，在你心理这个校长可能很不入流，但是为什么这样一个人会成为你的校长呢，你应该想的是这个问题，他之所以能当校长，在他的身上必定有很多你不知道的优点和特长，我相信想做一个校长，并且长期在校长的位置上，那么他必定不是一个草包，并不是想你想的那样的人。
第二，努力工作，提升自己。从你提这个问题我可以看出，你一定是一个职场新人，应该刚参加工作不久，那么你现在的首要任务不是研究校长怎样，你现在最应该做的是如何让自己变的更强，如何让自己在工作越做越好，并且提职，这才是你考虑的！当你明白这一点，那你就消停的工作吧，工作就是这样，工作不会按照你的剧本演出，工作是你要适应这个剧本，一个出色的员工，是能适应不同的工作岗位，不同的领导，并且能干的有声有色。如果你能做到这一点，那么你成了！
最后，希望你能处理好你和校长的关系，把握机会，好好工作！goodluck！
回答于 2019-09-11 08:43:50
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