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在一个素质不高、管理水平低下、人品差的校长手下,如何进行工作?
校长,工作,学校在一个素质不高、管理水平低下、人品差的校长手下,如何进行工作?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
在一个素质不高、管理水平低下、人品差的校长手下,如何进行工作?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
怎么会有这样的事?做为一个教师,怎么会选择一个素质不高,而且没有管理水平的选为校长呢!本身就这方面来说,这不是在打教育界的脸吗?在这样的环境上班,首先要以身做则,把自己的工作搞上去。还要提出自己的宝贵意见和见意。第二,在工作中发挥优良的作风,让所有的人包括校长心服口服。第三,正确对待工作态度,共同学习共同交流。第四,配合校长接纳你的优良管理,让大家都有责任感。相信,连校长和同事都会支持。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀️
作为一个管理者,首先管理水平低下,这就涉及到了能力的问题,那么整个学校发展前景就不会好到哪里,为了以后有更大的提升空间可以考虑跳槽。素质不高,人品差,这个关乎一个人情商的问题,在这样一个人情社会,估计他本人也很难有更好的发展了,如果题主条件允许,可以考虑跳槽。
回答于 2019-09-11 08:43:50
世界之大,怎样的人都有,外行不知道,总觉得怎么会有这种情况呢?他们只是认为校长是选出来的,其实,校长是任命出来的,那这种情况下就会难免存在各种可能性了,谈一下自己得经历和看法
以身作则,管理水平高的校长
我所在的地区是一个偏远山区,是少数民族地区,这儿的任人很朴实。就有这样一位校长,全心全意为了学校,为了民族地区的教育事业而勤勤恳恳,兢兢业业的干工作。
当时,新学校刚建成,因为在农村学校里没有水。年轻的校长就亲自开着手扶拖拉机每天为全校师生拉水,感动的人热泪盈眶,工作呢都不用说了,老师们一个比一个干得好!
亲切和善,视老师们为兄弟姐妹的校长。
这位校长,没有一点校长的架子,和老师们的关系都很好!和老师们一起开开玩笑,一起凑钱吃吃喝喝,就像家里的兄弟姐妹一样。很少正面谈工作,但老师们一个比一个干得起劲,上级领导和乡亲们对学校的评价很好!工作发生变化以后,我们还时常怀念呢!
听别人说的,人品极差的校长。
1,贪财
听一起干工作的同事们说起,某某校长,人品极差,人事变动,他就看老师们给他送礼了没?送了的分个好点的工作,没送的就安排个吃力不讨好的工作。万一得罪了他,还会给你小鞋穿……
2,好色
同事们在一起也会聊一位校长,说有好看点的女老师分来,他就要想办法搞掉点男女关系,而且绯闻不断……
其实,对这两类人我问大可以避而远之,如果,真有一天欺负到你头上,你大可以到教育部门告他,毕竟,学校不是他家的,只要你反应情况,上级主管部门一定会处理的。
如果,只是一般的管理水平低的校长,你只管干好自己的本质工作,没必要做太多的理会,也没必要生气。养精蓄锐,努力提高自己,学校,也就像兵营一样:铁打的营盘流水的兵!校长过个一两年也会换的。
我是大美青海剑雨飘香,很乐意和大家探讨对于人生的思考和感悟,我在遥远的青海,期待广交天下朋友!
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先,你要问问你自己,想不想在这个学校有发展,想在这个学校干到什么位置?如果你想在这个学校发展,那么我给你两点意见。
第一,认清现实,努力进步。如果你想进步,你想有发展,不管是在这个学校还是其他的,你都应该去好好的提升自己,即使这个校长你很讨厌他,但是你要记住一点,你想有发展,不管在不在这个学校,这个校长都是决定你命运的人,所以不管他有什么恶习,有什么你不喜欢的,你都必须逼着自己去喜欢他,多跟他接触。多跟他交流,还有一点你要知道,在你心理这个校长可能很不入流,但是为什么这样一个人会成为你的校长呢,你应该想的是这个问题,他之所以能当校长,在他的身上必定有很多你不知道的优点和特长,我相信想做一个校长,并且长期在校长的位置上,那么他必定不是一个草包,并不是想你想的那样的人。
第二,努力工作,提升自己。从你提这个问题我可以看出,你一定是一个职场新人,应该刚参加工作不久,那么你现在的首要任务不是研究校长怎样,你现在最应该做的是如何让自己变的更强,如何让自己在工作越做越好,并且提职,这才是你考虑的!当你明白这一点,那你就消停的工作吧,工作就是这样,工作不会按照你的剧本演出,工作是你要适应这个剧本,一个出色的员工,是能适应不同的工作岗位,不同的领导,并且能干的有声有色。如果你能做到这一点,那么你成了!
最后,希望你能处理好你和校长的关系,把握机会,好好工作!goodluck!
回答于 2019-09-11 08:43:50
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