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做为国企职工怎样向上级部门提建议？

国企,提意见,领导做为国企职工怎样向上级部门提建议？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

做为国企职工怎样向上级部门提建议？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

国企职工向上级部门提意见是很难得到采纳的，如果你确实想提意见，那就把方案拟好，利弊分析清楚，再交给上级。我之前也在国企工作过，说实话对国企的体制很失望的，刚毕业进入国企电力公司，其实有很多想法和愿景的，但是后来发现在体制面前，自己也无能为力，所以果断跳槽。

我前几天坐顺风车，师傅是某国企搞展览的一个部门，因为知道我的经历后，他也说到要在国企里提意见很无奈，每次开会培训的资料其实可以回收后再利用的，毕竟重新打印太浪费了，于是他跟上级部门提意见，领导对他也是不冷不热，对他说要回收的话你自己去收，下次再搬过去，但是想一下，那么多资料，一个人怎么去抱，又不会给自己加工资，单位也不缺重新打印的钱，也不会专门安排人回收资料，也不会因为你的一个建议去改变一个部门的流程或者增多一个环节，太麻烦了，国企的体制是稳定发展，每年都会听到国企改革的消息，但是领导阶层想的还是把自己在位的几年循规蹈矩的做好就行了，所以国企职工很少提意见，有的都不知道找谁提意见。

我有个朋友在国企的一家制药公司当技术人员，给领导阶层提意见，把药品的包装换了，这样销售起来更加有优势，但是包装利润稍微高了点，所以领导阶层跟他说：你以为之前没人提过这个意见吗，你以为就你聪明吗？确实，谁也不愿意承担任何风险，于是我那朋友跳槽去了一家日资的制药公司，因为他能力较强，老板很放心他，直接让他放手去做，他把包装换了后，价格也提高了，但是销售情况特别好，供不应求，又找政府划地开了分厂。如果你不是领导阶层，你提的意见很难很难被采纳，但是也不想打破你的积极性，你可以整理好方案后直接去跟上级沟通。

回答于 2019-09-11 08:43:50

在国企上班其实不怎么累，但心一定很累。能遇到一个好的领导很难，能入领导法眼的更难。有好的建议，对广大同事都有利益的可以在公开会议上提出来，领导采纳了自然会向上级部门汇报的，只对小部分和自身有益的建议一般可以发OA形容汇报。