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前公司说给交社保，过了两年都没交，现去别公司上班，还能让前公司给补交吗？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

前公司说给交社保，过了两年都没交，现去别公司上班，还能让前公司给补交吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

都住你好，前一个工作单位没有给你交的社保，你是不可以让后一个工作单位去给你承担前一年的社保的。

所以说楼主在自己转移这个养老保险之前，自己可以自行全额承担缴纳这个养老保险。或者说你自己不想补了，可以自己主动声明放弃这两年的养老保险。但是在放弃以后你自己以后就算有钱了也是不可以补交的。

前一个工作单位没有给你交养老保险。你应该去找前一个单位，而不应该是后一个单位给你承担。

如果楼主前一个单位有有签劳动合同的话。那么他就依法会给你缴纳养老保险，如果没有缴纳，你可以直接持有你的劳动合同去劳动仲裁大队进行投诉处理。劳动仲裁大队出面，我想应该会解决你的这个养老保险的问题。

感谢阅读，请加我的关注。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请，根据《劳动法》《社会保险法》规定用人单位为职工购买社会保险法定义务，国家强制性要求的，用人单位是不能以任何理由拒绝缴纳的。所以可以看出你前公司为了节省支出，故意未给你缴纳社会保险，这是违法行为。



但是你现在已经离职了，所以你必须有当时在前公司就业的相关证明，如劳动就业合同、离职报告、工资条等等，如果这些资料你都没有了，那你可能就要联合以前的同事一起去劳动局和社保部门进行投诉。你可以以前公司未给你缴纳社会保险为由，向前公司提出经济补偿金赔付。



最后强调一点《社会保险》是国家强制性购买的保险，任何企事业单位都应该为职工购买，在就业时如果发现有未缴、漏缴的，应及时向劳动部门和社保部门反应，运用法律的武器维护自己的合法权益。


回答于 2019-09-11 08:43:50

根据社会保险法规定，公司与员工签定劳动合同一个月内，要帮员工参加社保，如不参加，是违法行为，员工可以通过以下途径解决。

第一，跟公司协商；

第二，协商不成功的，可以向当地社保局稽核科投诉；

第三，也可向劳动仲裁部门申请调解。

像您这种已离职需要补交的，需要提供劳动关系证明，比如，劳动合同。具体还需要什么材料，最好咨询当地社保局，也可拨打社保咨询热线12333。

回答于 2019-09-11 08:43:50

员工对前单位有三年的追诉时效，也就是说在你离职三年内都可以申请仲裁给你补交保险费，如果是单位让你离职的话甚至还可以补几个月的工资。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你在公司上班公司都不给你交，你现在离开公司了，公司会给你交吗？现在许多私企都不给员工交社保，没有办法，就是为此申请劳动仲裁，劳动仲裁不管，上法院，法院也不管。这一块说是社保局管，社保局没有执法权，企业不害怕。你所考虑的就是以此为据辞职，并要求公司对你补偿，一年一个月的工资，两年就是两个月的工资。