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有哪些职场好书?
职场,自己的,工作有哪些职场好书?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢您的邀请。
我认为对于职场人士来说,还是要做到循序渐进为好。
初入职场者,建议看一下这样几本书。
《细节决定成败》《做正确的事和正确的做事》《致加西亚的信》。
有一定感悟和收获的,或者经历挫折的人,再看一下这样几本书,
《商道》《道德经》《2号首长》
中年以后再看这样几本书,
《三杯茶》《原本大学微言》《金刚经说什么》《王阳明系列》《坟墓的秘密》
当然根据个人的志向兴趣爱好不同,看的书当然也不同,但是不管时间精力是否允许,只要深入职场,以上这些书建议是必看的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实没有什么书是适合每个人的每个职场人所处的平台,环境都不相同,我们要找的其实是一种方法,一种思维。
因为我们太想找到捷径了,希望有一本书或者是有一个人给我们指明道路,让自己顺着这条康庄大道走下去,实现人生梦想了。
然而这并不容易。
这是一个长期而且艰苦的过程。
看过《三体》的同学都知道,宇宙中最可怕的就是“降维”打击。
我们要做的,是在思维上和技能上不断精进自己,在自己的领域做到专精,成为那个能够独当一面的,不可获取的那个人。
为此我从各大电商平台下手,长期追踪畅销排行榜,再结合豆瓣评分,读者评论等精挑细选了10本关于职场思维和技能的书,希望能对大家的职场之路带来一些帮助。
《你的生命有什么可能》
作者:古典
高竞争的工作、高不可攀的房价和房租、 拥挤的交通、糟糕的空气、不安全的食品……在竭尽全力才能生存的时代,年轻人如何追求自己的梦想?如何才能越过现实和理想的鸿沟,找到和进入自己希望的人生??如何面对生命里的苦难、贫穷、不完美或者不公正?如何获得心灵的自由?
本书写给成长中的每一个人,以生涯之学和古典的独特人生体验,带领所有好奇、冒失又热爱生命的读者一起成长。即使在这个不那么公平的现实世界里,每个平凡人也都能活出各自的生命可能。
《你的降落伞是什么颜色》
作者:[美] 理查德·尼尔森·鲍利斯
如果你正在求职或者打算跳槽,或是对自己的职业生涯感到迷茫困惑,这是一本你无论如何不应错过的著作。全世界的职业指导大师鲍利斯40年研究心得,被称为“求职圣经”。告诉求职、跳槽的读者,面试至关重要的技巧、谈判薪资的秘诀、跳槽的方式等。
它是一本指导书,帮助你了解求职、跳槽的技巧;它是一本梳理书,帮助你认清自己;它也是一本工具书,帮助你找到职业方向;当然,它也可以是一本魔法书,从开始,它可以改变你的人生。
《工作 是最好的修行》
作者:樊登
大多数人都有过工作的焦虑:有的人把工作视为获得美好生活不得不忍受的痛苦。渴望出类拔萃,却不得其门而入。事实上,坐在办公桌旁写作和坐在咖啡馆里写作有多大差别呢?生活的真相就是换个地方行住坐卧而已,是我们自己的界定让工作变成不得不承受的痛苦。
其实,在人生的漫长之旅中,工作才是最好的修行方式。学会与工作相处,在工作中磨砺自己,它会让我们的生命变得丰盈而厚重。本书提供了许多能够让工作变得更亲切的方法,拾阶而上就能成为一个对工作有办法的人。有办法才能更加心平气和,所谓修行也就有了迈开脚的第一步。
《极简工作法则》
作者:[英] 理查德·泰普勒
当别人的愤怒喷薄而出,你是否知道如何平息?当冲突已经升级,你是否知道如何化解?当抱怨之风盛行,你是否知道如何应对?当你的工作越来越多却未被肯定,你是否觉得委屈,认为世风日下、人心不古?
书中用简明的言语阐述了工作中各种重要事项,例如,如何在工作中树立威信、如何处理与同事的关系、如何融入群体、如何面对纷争、如何应对竞争、如何脱颖而出,等等,这些内容本书都有涉猎。作者提出的一条条法则,看似简单,却给予了我们实用、扼要的指导,可以帮助我们摆脱抱怨,恰当处理职场中面临的各种问题,更好地规划自己的职业生涯。
《至关重要的关系》
作者:[美] 里德·霍夫曼
译者:钱峰
如何应对21世纪新商业环境中的变化?全球大商务社交网LinkedIn创始人里德·霍夫曼教你把握关系,利用趋势。作为全球IT投资人和创业家,里德·霍夫曼敏锐地感知商业社会正在发生革命性的变化,并提出全球格局下的个人战略:每个人都应该具备企业家精神,学会重新处理与自我的关系、与他人的关系、与未来的关系、与风险的关系,才足以应对多变的世界。
本书以全球化视野,深度解读至关重要的四大关系,为中国读者提供新的商业世界观和实用的七大策略。
《远见》
作者:[加] 布莱恩·费瑟斯通豪
什么是成功的职业生涯?答案正在快速发生变化,人们都在拼尽全力应对一系列全新的挑战。千禧一代拥有的工作保障已大不如前。虽然他们被培养出了“个人品牌”(The Brand of Me)的理念,但往往缺乏取得长远成功所需的基本技能和素质。处于职业生涯中期的专业人员也感觉危机四伏,因为他们的工作、行业乃至整个职业生涯都在迅速迭代。
我们需要用新的方法来寻找工作,用新的方法来建立可持续的职业生涯。我们需要新的思维方式和新的工具箱。这不仅是方法,而且是稳定、经得起现实考验的策略,我们能用它们在新的职场中生存和发展。正确的做法并不是抛弃我们所知的一切,而是选出其中有用的部分,将它们置入全新的环境,并将传统的智慧与新的环境结合起来。
《转行》
作者:[美] 埃米尼亚·伊瓦拉
一名审计人员抛弃了会计师事务所的工作,创办了一家玩具公司;一名职业技术经理人走出了知名企业,成为独立咨询顾问;一位将要拿到终身职位的文学教授,成为股票经纪人;如果你很想知道他们如何完成这么大的转变,那么本书非常适合你。
传统观点告诉我们,要想转型成功,首先要清楚自己想做什么,然后据此来实施一个可行的方案。然而,职业发展专家伊瓦拉博士告诉我们:转行并非换个工作那么简单,而是意味着自我的重塑。我们应该从实践中认识自我,而不是通过理论;通过在现实中尝试,而不是通过内省。随着尝试新的行动,接触新的组织,寻找新的角色榜样,向周围的人们重新讲述我们的故事,我们的职业追求会变得越来越清晰,逐渐形成一个新的自画像。
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