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四个人创业,如何分配股权?
股权,合伙人,资金四个人创业,如何分配股权?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
C:持股17.5%
D:持股16%
为了公司长期稳定的发展,建议要预先精心设计表决权。人力股可设计为4年成熟机制,提前退出有相应的回购机制。
回答于 2019-09-11 08:43:50
对不起我不知道。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一定要有一个人主导,有决策权。商量不会有结果,很多真理只掌握在少数人眼里。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先,你的问题不是很明确,其他三个人都不出钱吗?如果是都出钱的话就可以分为:资金股,管理股,如果有资源的话,还有一个资源股,举例说明:启动资金总的是100万,一个出40万,剩余3个各出20万,那么资金版块就按照出资比例分股权就对了,管理股,三个人在公司任职,那三个人根据岗位职责分就行了,如果有资源,那预留5%-10%的资源股就行了,不要直接给,大道什么样的标准后在注册
回答于 2019-09-11 08:43:50
看每个人的资金和能力以及对公司的贡献分配
回答于 2019-09-11 08:43:50
四个人创业合伙比例应该是: 4:2:2:2 必须有一个大股东,且大股东股权必须绝对控股。
回答于 2019-09-11 08:43:50
2009年跟两个朋友合伙开公司,股份均分,话语权平等,结果2012年失败散伙,浪费了人生最宝贵的几年,如果能重头来过,我是绝对不会这样跟朋友合作的。
首先同股同权会导致执行力不够,决策犹豫,效率大打折扣。
其次同股同权会导致责任划分不清,各人自打小算盘,出了事互相推诿。
所以股份最好有个人占大部分,话语权集中在一人手中,如果每个人资金都不多则可以同股不同权,不管股份怎么分配,话语权必须集中在一个人手里。
这就是一个和尚挑水吃,三个和尚没水吃的道理。当然了,一个能力强的领导能让一个公司起死回生,一个没有能力的领导也能让好好的公司生不如死,所以没能力的话就跟着一个有能力的领导创业,有能力的人就自己创业。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一定要有绝对大股东,也就是67%以上为一人所有。
回答于 2019-09-11 08:43:50
看每个人投资额度分配股权,
回答于 2019-09-11 08:43:50
在合作过程中,有五清楚,想清楚,说清楚、写清楚,算清楚,干清楚,以下是方案的要点。
确定项目的核心大股东
家有千口主事一人,任何项目必须有核心负责人,核心大股东不是强在专业能力,而是强在整合资源、用人的能力。
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