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为什么老板对客户那么大方，但对公司员工特别抠？
老板,员工,客户为什么老板对客户那么大方，但对公司员工特别抠？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
为什么老板对客户那么大方，但对公司员工特别抠？
问题补充： 比如客户想要的让利很大方就给了，在我看来完全没必要给那么多的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
大家好！我很高兴为大家解答这个问题，这个说法不是客观的。第一：老板的客户一般都是员工在维护，最了解客户需求的还是员工。第二：老板的利益都是员工给他创造的，没有员工谁去给他建立客户，所以我认为不管是客户，还是员工老板都要对他们好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我说说我的看法吧。
要客观评价老板
站在员工的角度评价老板吝啬，抠门，可能不太公允。因为，吝啬，抠门的标准不好定。给多少就叫不吝啬，不抠门呢？
老板对员工只要按约定支付工资或者提成，其他的谈不上吝啬，抠门
老板和员工的关系用职场制度来约束是最公平的。该给的不给，就不是吝啬，抠门问题，而是不讲诚信，违约问题了。
如果老板按制度兑现了自己的承诺，其他的给了是情分，不给是本份，扯不上吝啬，抠门。
老板在客户身上投入，是为了自己的业务，谈不上大方与否
老板与客户是纯商业交换关系，且老板有求于客户。
在买方市场情况下，老板与客户是不平等的，客户处于优势地位。要维护或者扩大业务关系，老板需要维护客情关系，在市场上投入。而这一切也与大方与否无关，只是正常的市场行为。
不在客户身上投入，生意就做不大做不长。投入是自身业务需要，是为了自己，哪里来的对客户大方呢？
抱以平常心，拿自己该拿的，其他的可以不放在心上
在职场，不管闲事，做好自我。
努力工作，多创业绩，多劳多得，发家致富。
至于老板和别人的交往，可以少问不问，不为无关的事分心，也不有非分之想，不自惹烦恼，影响情绪。
背后议论老板不好，不仅有违背后莫议人非的古训，也不利于和老板相处。
多看老板的好处，多传递正能量，自己心情好，工作也快乐，还有利于改善与老板的关系，何乐而不为呢？
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢悟空的邀请！
暂于对题主所提出的问题，然而我个人确是只么个认为，尤其是对一个企业更应尊重员工的负出，因为通过这场疫情，所以要对企业有一个重新调整以及对企业员工的重要性。
问题的关健在于企业如何才能尊重员工所对企业作出的贡献？虽然说，企业老板是大股东，但是任何企业没有员工为你创造才富，即使你再有钱也绝不会发生利润的翻倍增长，虽然对于你确不把员工当回事，尤其是对员工采取抠门，降底福利待遇，而对客户大方，映的老板的气魄，而只仅能证明你的经商有道，而绝非是长远之道。
为什么会这样讲呢？其主要原因，就是暂时可以得到一定的好处，但忠久不会长久，尤其是对企业员工吝啬，其实质就是对企业产品下降的一个预照，尤其是对现在企业员工尤为重要，因员工为你企业创造了才富，而员工仅能得到了微不足道的工资收入，有些企业员工每月仅能得到2000≈3000元的工资，而对于这样企业也许不在少数。因此对企业老板是否看到这样的问题，依然存在？
至于企业老板为什么会对客户映的大方，当然对于企业也是应该要做到的，哪么不管你对客户怎样大方，而是你老板的事情，于员工无关，至于对待企业员工也要给于一定理解，为得是员工怎么样才能为你卖命，早出晚归，整天忙以工作，实质不应该对企业员工抠门，尤其是对企业员工的工资问题，应遵守劳动法所规定的条例给于发放工资，当然由于员工积极工作还可以多发一点奖励，这才是一个老板所具备的态度。个人观点，仅供参考！
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好，为什么有些老板对员工很吝啬，而对客户很大方。
这其实不难知道，那就是利益，客户给老板的利益太大了，大到可以养活员工，还可以买车买房，而员工虽然贡献很大，但也仅仅是员工，在老板眼里，员工的可替代性很大了，走了谁，工厂都可以正常运作，这也就是为什么老板要巴结客户，以下视频还有一些我的个人观点，谢谢
回答于 2019-09-11 08:43:50
看来这老板认识到客户的重要性了，还没认识到员工的重要性。
只有关爱，尊严自己的员工，对员工大方些，真心对员工好，员工就会发挥潜能和激情，提高效率和对客户的责任。以人为本，不光要对客户，更要对员工。视自己的员工为内部客户的老板才更容易成功。
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