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问下现在做老板的人跟以前做员工有什么不一样？
老板,员工,做老板问下现在做老板的人跟以前做员工有什么不一样？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
问题补充： 我很讨厌帮别人做事，总不如自己为自己做事好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
做员工只需要考虑几个人，比如搭档，上司，甚至可以只考虑自己一个人。工作做的好不好，任务完成的怎么样。但做老板却要考虑很多人，企业里每个人的感受，大家工作完成的怎么样，配合度如何，怎么能做到更好！
做员工需要提升的是单一专精的岗位技能，相对简单。提升自我的线路明显。而当老板，则要提升的是全面的认识水平，不断开拓自己的眼界和格局。只有如此，才能让整个企业得到提升，个人的专业技能与此相比，反而是次要的事情。
做员工相对来讲，责任较小。只对自己的岗位职责，和上司负责。而做老板，则要承担整个企业发展的责任，以及相应的社会责任。所以会面临更大的压力。
做员工时，放弃的成本较低。我做的不开心，进入瓶颈期，或者有更好的发展。随时可以从现在的企业抽身，快速的实现自我的事业和生活的转变。而做老板，就失去了这样的自由。因为牵扯到方方面面，船大了根本不好调头。
员工有员工的辛苦，比如收入不如老板，看上去不如老板风光，也没有老板那样的社会地位，和赚钱的速度。老板有老板的不易，收入高，责任也大，风险也高。看上去似乎清闲，其实脑子里纷繁复杂的琐事一直不断，很难有片刻的轻松。
所以，选择做员工，和宁愿做老板，各有各的好处。人的理想不同，性格不同，机遇也不同。但无论是做员工还是做老板，只要尽力去做，做到能做的最好，相信都是一种成功！
回答于 2019-09-11 08:43:50
做老板要考虑方方面面，要承受更多的压力，要操心很多事情。从另一个方面说老板也是很锻炼和考验个人能力，当老板能够学到更多的东西，锻炼各方面综合能力。一个老板可能各方面都不是最强的，但是也可能各方面都最强。他能让公司强有力的运转起来。而作为员工只会考虑自己的工作职责和工资方面的问题。员工不会考虑企业生存，企业精神，企业文化这些方面的东西。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请！
和创业者打交道，可以清晰的感觉出差别。这里只讨论具备积极性的老板和员工（反方向结局是很快失败，不具备讨论意义）。
1、对待福利的态度
做员工时：随着自己能力的提升，对福利的态度很坚决，没有宁可跳槽；
做老板后：随着自己和公司能力的提升，慎重给予员工福利，杜绝赏无可赏的情况；
2、对计划和目标的控制
做员工时：按照公司和老板安排的进度和目标进行工作控制，难处在于计划和实施产生差异时，承受的工作压力，包括但不限于老板的训斥、同事的指责、客户的埋怨等等；
做老板后：计划和目标是没有的，怎样制定一份客户满意、员工可以完成、自己可以盈利的计划和目标，会折磨死老板的脑细胞。（拍脑袋决定计划和目标的老板，会让员工痛苦不堪，但是放心，这类老板最终的结局是赔掉自己的钱。）
3、与家人共处的时光
做员工时：员工排除频繁加班，与家人相处时会很轻松，相对老板而言要更加有时间陪伴家人和孩子；
做老板后：有家没有事业，有事业没有家，未度过初创期的老板尤为明显。（很多北方的创业者家庭，经常背负事业和家一般重的，最终事业小成的比例较小；而南方的创业者家庭，对事业的认可度明显高于家庭，这也是自古南方商业强于北方的原因。【个人见解，很多南方的朋友，另一半对事业成功的要求，远高于对家庭的关注。】）
4、人身的自由度
做员工时：自己的人身自由，时间上分为上班和下班，场地上分为公司和外勤，除非自己有更大的抱负，业余时间学习和社交，否则工作以外人身基本处于自由身；
做老板后：自由往往变得更加可遇而不可求，时间上很难界定上下班的时间，场地上公司可以休息家里可以工作，要想创业成功，就需要付出比员工更多的时间去学习和社交。一个市场性的创业者，当老板后应酬的时间远超打工的时候（可能如认为是给自己挣钱吧！但是，打工也是给自己挣钱啊！）
5、对工资的态度上
做员工时：只要有班上，就会有工资。每天一上班，考虑的是，上班就有钱进账，钱很好来；
做老板后：只要公司在，就得付工资。每天一睁眼，考虑的是，上班就有支出，钱从哪来。
6、压力的来源
做员工时：压力更多来自于，业绩、生活品质、不同人的对比等，生存和生活风险较小，压力源头少；
做老板后：除了员工所有的压力，还包含了企业的生存、壮大（人、财、idea、渠道、资源等），对员工、客户的社会责任，市场环境和政策的变动等，生存和生活的风险较大，今天可能开奥迪宝马，明天就一无所有；
任何事物都有正反两面，员工有轻松的一面和任人宰割的一面，老板也有享福的一面和痛苦的一面，重要的是自己想走什么样的路，并愿意为梦想而无怨无悔的付出！
回答于 2019-09-11 08:43:50
每個打工仔都希望自己當老板。在你退出打工自己當老板之前，你要考慮好這樣幾個問題
1.你自己要做定位，開一家什麼公司，是工業，商業，還是電子商務，對這個行業熟悉不，你做這個行業本身有什麼優勢
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