您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
职场上如何提高情商?
自己的,情商,的人职场上如何提高情商?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
3. 理解现实才能实现理想
生活它一点也不容易,不要再想为什么“你”那么倒霉了,接受这个现实然后从中做点什么。你应该听过不少成功人士的故事,也了解光鲜表面的背后总是伴随着很多失败的经验和努力的汗水。哪怕是天才如果后天不多加练习和塑造,也会江郎才尽,而没有比天资优良更好的人生礼物,其他后天的所谓幸运都需要靠自己的努力。4. 学会说不,学会如何说不在职场上不会在该拒绝的时候说“不”,会给自己平添许多烦恼。工作上,对不属于你职责范围内的工作说“不”。谈判时,对自己无法接受的条件说“不”。沟通中,对无法承诺的事情说“不”。5. 当机会来时抓住它学会淡然接受事实,是一门高境界的人生艺术。也许你正在抱怨自己为什么没有在一个更好的职位上工作,那么你错过了从现在开始抓紧时间努力实现这个目标的机会。哦什么?你从没想过这也算是机会?那么以后发生问题时,请换个角度来看待问题吧。也许你正在犹豫自己是否能胜任领导的重托,那么你可能会错过发现自己潜力的机会。回答于 2019-09-11 08:43:50
5条职场必备情商妙计,与题主分享。
1. 清楚地知道自己的价值
人在年轻时看待一切新事物均是机会 ,随着年龄增长越来越多机会渐渐转化为风险 。乍一想来,机会都是好的,但当你被各种机会折磨得身心俱疲发现生活找不到平衡甚至入不敷出时,你应该开始思考自己真正的价值是多少。越早发现自己的价值,才能越早在这个社会找到立足点,以及与合作方进行谈判的筹码。在职场上,晋升、加薪都是你增值的表现,要让自己不断增值,惟有先正视自己的价值。
2. 了解自己的情绪并加以利用
例如,你因为工作机构的一个决定而困扰不已,整天愁眉苦脸,不仅自己不开心,也会疏远同事,给别人造成压力,更坏并可能发生的情况是你的竞争对手利用这一点排挤你。这个时候请思考:1. 这个决定是否只对你造成负面影响?2. 你是否放大了这个决定对自己的负面影响?3. 这个决定可能带来的好处是什么?4. 你应该如何把握这次问题带来的机会提升自己?思考第一个问题是因为在职场上很多决定都是对事不对人,大部分时候机构内部的变化会影响一部分人,而不是只有“你”。我们的思维定势总是很容易对自己着迷,而事实上,多数机构内的决定与个人无关。当你静下心来思考这些问题时,你已经在梳理自己的情绪。结果可能是,你明白这个决定会给你带来负面影响,并认识到这并不是针对你,相反这个决定也许能鞭策你开始锻炼自己欠缺的某些能力,进而在一段时间之后使自己变得更有价值。这就回到了上一个问题,当你明白自己更有价值时,你拥有了为自己争取更多的筹码。不要让别人利用你的情绪,将这些情绪控制在自己手里,你才是赢家。
3. 理解现实才能实现理想
生活它一点也不容易,不要再想为什么“你”那么倒霉了,接受这个现实然后从中做点什么。你应该听过不少成功人士的故事,也了解光鲜表面的背后总是伴随着很多失败的经验和努力的汗水。哪怕是天才如果后天不多加练习和塑造,也会江郎才尽,而没有比天资优良更好的人生礼物,其他后天的所谓幸运都需要靠自己的努力。
4. 学会说不,学会如何说不
在职场上不会在该拒绝的时候说“不”,会给自己平添许多烦恼。工作上,对不属于你职责范围内的工作说“不”。谈判时,对自己无法接受的条件说“不”。沟通中,对无法承诺的事情说“不”。
5. 当机会来时抓住它
学会淡然接受事实,是一门高境界的人生艺术。也许你正在抱怨自己为什么没有在一个更好的职位上工作,那么你错过了从现在开始抓紧时间努力实现这个目标的机会。哦什么?你从没想过这也算是机会?那么以后发生问题时,请换个角度来看待问题吧。也许你正在犹豫自己是否能胜任领导的重托,那么你可能会错过发现自己潜力的机会。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在职场中,如何做一个高情商的人,做到以下几点就够了
但是在职场中也要面对事实,因为事实证明各种观点的话就是差不多的,所以要看你自己是怎么操作,怎么去面对这些实际上的这些问题。职场情商完全和社会情商是完全是两个概念,所以相对来说职场情商和社会情商的话是有一定的区别。这也是我个人看法,如果您需要的话,你可以看一下以下几点,也希望能够帮到你。
在职场中,除了工作很重要以外,还要知道怎么与别人更好的相处,因为职场和其他地方不一样,没有了像家人一样的坦然,也没有朋友之间的真诚,职场上是真正的人际关系,在职场上和别人打交道,一个不留神就会得罪人,甚至是讨人厌,因为复杂的人际关系,所以对于职场上班打交道这件事情,大家都会很重视,虽然都想做一个被别人喜欢的人,但总有些时候难免会事与愿违,这个时候很多人就会苦恼,为什么在职场上和别人相处感觉好难,其实,职场虽然复杂,但是也不是没有办法的,和别人相处的时候发生不愉快,很多时候都是情商的问题,有句话是这么说的,高情商的人和别人相处是最轻松的,那么在职场中,如何做一个高情商的人,才能和大家相处的好呢,其实只需要注意下面几点就可以了。
能放下面子,在职场上和别人发生冲突,其实很多时候都是大家放不下面子造成的,工作压力大这是每个人都有深有体会的,而在这个时候,总会有些同事想要缓解一下气氛,所以就会找一些话题来聊,甚至有的时候还会拿同事来开玩笑,这个时候往往被开玩笑的同事就会不高兴,如果程度严重的甚至可能还会发生争吵,俗话说的好,多一事不如少一事,有些人就是喜欢在嘴巴上别人便宜,而这个时候,如果你与他计较,反而显得自己没有度量,所以在这种时候,索性就做一个拿得起放得下的人,他想说就说,自己就当是左耳进右耳出的一阵风罢了,因为这个时候就是体现一个人情商的时候,一个高情商的人是能够经得起别人开玩笑的,并且也会愿意放下自己的面子,成全他人,虽然说不能做一个让别人取笑的人,但是有些时候适当的让步也是一种高情商的表现,会让你多一分和别人相处融洽的机会。
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |