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老板一边重用你，一边打压你。这是为什么？
老板,你的,让你老板一边重用你，一边打压你。这是为什么？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
要把老虎当马骑，首先要把虎牙虎爪拔掉才安全！
回答于 2019-09-11 08:43:50
一是老板需要你的劳动成果；二老板怕你抢了他的业绩：所以不得不打压你。也有可能平时你锋芒很利了，抢了老板的锋头了！
回答于 2019-09-11 08:43:50
为公司创造利益，公司一定不会亏待你
回答于 2019-09-11 08:43:50
火车
回答于 2019-09-11 08:43:50
吃是苦地地，放掉舍不地。
回答于 2019-09-11 08:43:50
重用你又打压你？你是不是对重用的理解错了？你所谓的重用是不是给你分配的目标很高？管理学你这种情况有以下几种：1:工作意愿强烈，工作能力低的，管理方法是高关系、低目标；2:工作意愿低，工作能力强的，管理方法是：低关系、高目标；3:工作意愿低、工作能力低的，管理方法是低关系、高目标！你属于哪种？自己对号入座吧……
回答于 2019-09-11 08:43:50
无论亲人，爱人，朋友，儿孙，职场，都不要抱太多期望，没有永恒的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
天下乌鸦一般黑，地上老板比鸦黑，老板都是阴险毒辣的伪君子！都是唯利是图的小人！不管三七二十一，上来先骂几句再说！图个痛快！
看到提问用“打压”两个字，非常感慨，你认为老板是在打压你，其实这个老板挺冤的！可以说是个倒霉蛋！因为从“打压”两个字可以看出，你并不敬畏这个老板，也不尊重，更加不懂得感恩，是你说的老板重用你！
老板批评教育一个员工，其实目的只有两个，第一是你真的还要学习许多知识，你还真的有很多东西不懂！第二就是怕你骄傲自满，不把老板放在眼里和心里！不懂得感恩！做企业的都有一个非常感慨的事，凡是老板重用欣赏的人，最后都和老板翻脸！都会利用老板给的权力和威信带领普通员工和老板对抗！所以老板不得不防！
把老板的批评教育看成是打压，企业完了，你也完了！
回答于 2019-09-11 08:43:50
情况可能多种多样，我觉得是用你可能是某个工作没你不行，打压你可能是你不是他的亲信，并不信任你
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