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年初找工作好还是年底找工作好？
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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
而且很多公司在年前因为辞职的人比较多，这个时候是招聘的高峰期，如果你在这个时候去找工作的话，那么找到合适自己岗位的几率就会加大；而过完年后很多好的岗位已经招聘到人了，这个时候你在想去应聘就已经没有机会了，所以要换工作还是在年前比较好。
另外就是很多企业都是在快过年的时候才发年终奖，所以很多人都会选择到年后才辞职，那么就会导致年后求职人数增加，如果你的工作履历没有比别人好的话，那么很容易就被别人给PK下来；而同样的岗位在年前就不会有那么多跟自己争，你被录取的几率就会增大。
实际意义上，年前找工作的人过年会更开心，因为他们的工作已经有着落了，过完年就可以直接上班，就算工作没有着落，慢慢的去物色，也不急于一时，而你们年后找工作就相当着急，毕竟岗位只有那么多，没找到就只能浪费时间了，所以从这几个现实情况来看，最好在年前把工作找好，哪怕在年前多让朋友留意，也比年后急急忙忙去找工作要好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
建议年前找工作，这段时间辞工回家人多，而相对于找工作人少，对于急要人企业，面试没那么严格
回答于 2019-09-11 08:43:50
年初和年末找工作，一般问这个问题的人，工作经验不足，基本上也没怎么跳过曹。年初找工作是一个找工作的小高潮，各种大型的就业活动，层出不穷，这个行业开始找工作，供自己挑选的也多，可以慢慢找，不用担心找不到工作，你可以花时间找一个心怡的工作。
年末找工作不好找工作，各个公司的业务基本到尾声，不会用太多的人，公司都会控制成本，再有就是年底了每个公司都会有福利发放，多一个人就会多一份，所以大多数公司不会年末招人。
对于刚工作的学生，本人建议不要来回跳槽，对自己职业生涯不好，工作经验积累不起来，也挣不到钱，所以一定要脚踏实地，不要这山望着那山高，一步一个脚印的走才是成长的王道！
回答于 2019-09-11 08:43:50
年后找更好找，因为大部分人都会选择在年底了辞工换个职位。
每年一开年有大量工厂在招聘，抓住正月的机会，提前关注职位变化，可以提前抓住机遇。
相反年前找工作，这个时候很多想要辞职的还在路上，位置被占住，会遇不到合适岗位。
回答于 2019-09-11 08:43:50
年前好找，年前空缺的职位多，而且有些公司预测到节后会有一批人离职，提前储备，而且很多求职者都向等到节后再跳槽，这样从供需的角度来说工作相对好找。
节后岗位固然也不少，但是跳槽的人很多，所以工作相对难找。
回答于 2019-09-11 08:43:50
年底找工作好一点
来年直接上班。
而且年底提前打好关系。一个好的开年
不好觉得年底感觉做不长 就算了。第二年在找，其实没必要这样想的。各有各的好处吧
加油 ，骚年
回答于 2019-09-11 08:43:50
年底找工作好，这个时候大部门人都回家过年，好的工作岗位容易应聘上，过完年大家都出来找工作，选择的余地没那么好了
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得年底打工作好找，我以为是过完年找工作好找，其实你去试试是不是年底工厂辞职人员多留厂的，如果过完年再出来找工作就难找，因为别人也来找工作，你同时也来找工作，所以一下子出现满城是人，人事部招工在年底好招，过完年找工作人多，好工作别人早找到了，留下不好的岗位你想做吗，好工作就要提前去找，特别是珠三角城市工厂群地区就要在年底找到，在厂里过年了，为了好工作，过完年很难找到好工作，谢谢合作，点赞
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