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年初找工作好还是年底找工作好？
找工作,年底,工作年初找工作好还是年底找工作好？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果可以的话，年底找工作录取的机会比较高，大部分人年底返乡心切。空缺职位较多。
回答于 2019-09-11 08:43:50
当然是过年后再找工作更合适了。年底了，很多企业生意渐渐冷淡，在到春节结束这段时期大都没啥意愿再招人了，除非一些赶工的生意，否则停工停停产的日子也临近了，也没那必要再招人了，毕竟在中国，过年是头等大事。那时，几乎所有的工业园都冷冷清清。
同样，工厂公司饭店等职员也将提前辞职回家过年。辛苦了一年，也够累了，只想回家过年团聚，哪还有什么心情坚持到春节前，到时连回家的票都买不到，还不如早点回家，毕竟始终是要回去了。所以，过年那时，你会发现每个城市都比平时冷清很多，而农村，倒是热闹了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
没有什么好和坏，有一个自己喜欢的工作最好
回答于 2019-09-11 08:43:50
建议年底找工作比较好。
现今各行业的发展都非常快，所以对于工作人员的需求也在急剧扩张。
年底对于很多行业来说都是离职率比较高的时期，如果你想快一点找到工作，建议在年底行动起来，这个时期竞争比较小，找到好工作的机会就会比较高。
而过了年，大批的人员就会出来找工作，这些人多数都是年前离职的那一批人。如果你是一个职场小白，你很难竞争过这些资历比较深的工作人员。
综上，建议在年底找工作，这段时间，各个行业不同，有的行业工作量开始缩减，你可以在这段时间，缓慢的融入进去，打好同事之间的关系。有的行业，这段时间工作量会很多，你也可以进入里面快速的学习，快速的融入。
回答于 2019-09-11 08:43:50
大家好，首先非常感谢在这里能为你解答这个问题，这让我感到十分荣幸，接下来让我带领你们一起走进这个问题，现在让我们一起探讨一下。
部分人常说，年前和年后是人才招聘的高峰期，在此阶段，求职者相对较好找工作，那么，究竟是年轻工作好找，还是年后工作好找？
其实年前和年后相对与平常来说，都是最好找工作的时机，因为人员流动性比平时要大，比如说年前吧，因为好多的外地人要回家过年，很多单位在年前招人，求职者少，相对来说已减少了激烈竞争的对手，你已占优势了。对年后来说，找工作的人虽多,但各个单位也会考虑到这个因素,有的单位在年底都没有招聘计划，所以说年后的工作也不会很难找。
这需要区分公司，一般大公司的人力资源计划是年前就会确定，接收简历也会安排在年前，有些面试也安排在年前。而一般小公司，往往会在年后作整体人事计划，然后安排面试。
因此，年末和年初其实都是招聘高峰期，建议求职者可多投一些简历，联系面试，有些面试会安排在年后，对于年前的面试如果意向好了，利用过年期间可以作一些准备。同时多关注相关的招聘网站，留意招聘会信息！
以上就是我对这个问题的一些看法，我最后在这里，祝大家每天开开心心工作快快乐乐生活，健康生活每一天，家和万事兴，年年发大财，生意兴隆，谢谢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
你还等着过完年再出来找工作吗？你错了
回答于 2019-09-11 08:43:50
本人在人力资源公司工作，负责给其它合作企业招聘人才，我把我知道的跟你说一下。
本来跟我们合作有许多家企业的，但是11月底的时候，有些企业因为人才缺口不大再加上又快要过年了，业务量也不多的情况下，就告诉我们他们那边暂时不需要人了，然后后面几天又陆续有几个公司说年前不招人了，年后再看。
每年几乎都这样，快过年之前，很多企业都会选择暂停招聘，因为很多求职者的心态也是过完年再去找工作，先回家休息个一两个月，所以说，企业也知道招人不好招，而且年前该稳定的也稳定了，公司的业务量也不会有太大的变化，所以可能对人才的需求也不会太旺盛。
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