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职场新人快速升职是好事吗？
升职,你的,公司职场新人快速升职是好事吗？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
是好事，说明你有能力
回答于 2019-09-11 08:43:50
第一肯定这是好事，说明这个新人的综合素质和发展潜力会比较好，公司看到他的未来发展可塑性，想重点培养。
第二，作为本人，需要戒骄戒躁，谦虚谨慎做好本职工作。作为新人，肯定会面对各方面的压力和来自老员工的质疑，需要新人更好的做好本职工作再提升自己的能力，以更快的时间适应新的工作
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实我觉得好于不好在于个人，首先对于谦虚之人，并不是坏事以为这是在变相鼓励给他更大的动力，让他对自己更有信心去学习更多的，对于骄傲的人而言反之，会使他骄傲形成目无它人，可能造成眼高手低的习惯，以上是个人建议
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
不一定，升的越快越高压力也会逐渐升高。
一定，职位越高薪水肯定也会高。
回答于 2019-09-11 08:43:50
具备相应的能力，同时具备相应的积淀和素质，那么快速提升就是顺理成章的，是好事
如果自己还没有做好准备，那么……紧行无好步……快速提升容易摔跟头！
回答于 2019-09-11 08:43:50
祝福你，同时你应当考虑怎么样叫同仁们信服你，加油！
回答于 2019-09-11 08:43:50
您好，我是广西星星，很高兴地回答你的问题。
1 对于一个职场新人来说，能够快速升职是一件好事，证明了你的工作能力能够在工作中快速提升，也得到了上级领导的。
2.可能欠缺的就是你在社会上的人际关系能力，毕竟你是刚刚从学校出来，所以，人际关系能力是你必须提高的一方面。
3.认真学习以一种空悲的心态去面对工作，处理好跟上级的关系和同事们的关系，是你的首要任务，因为不管是在工作或者是生活中，你要面对的都是一种新的挑战。
综上所述，希望我的回答能够对你带来帮助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
作为曾经吃过快速升职的亏的珍珠姐姐来回答你这个问ou题。
首先，快速升职是好是坏，要看你是否具备了升职后的岗位所需要的能力。
如果你具备了这个岗位所需要的能力，又快速升到了这个岗位，那说明你的上司具备慧眼识珠的能力，发现了你身上的闪光点，那这是好事，你可以在你的岗位上大展拳脚，好好发展。
如果你没有具备这个岗位所需要的能力，又被快速提拔到这个岗位，那是很危险的。因为这样的话，你即使升上去，以你目前的实力也驾驭不了这个岗位，慢慢的，你的下属会不服气，你的领导也会对你有所怀疑，感觉自己看错了人。
还有一种情况比较特殊，就是你的上司为了短暂的弥补职位的空缺，暂时让你顶上去，拿你当备胎，然后你还不知道，以为上司器重你。但是如果他找到了更好的人选，随时都会把你拿下来，瞬间替代你。
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