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如何在职场里提高自己的情商？
自己的,情商,的人如何在职场里提高自己的情商？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
领导安排员工去收拾他的办公室，但中途领导带着重要客户回到了办公室商谈，员工却不懂得及时退出办公室，因为他一心想要做好领导吩咐的工作，而没有注意到其他更重要的环节，这就是一种不懂得做事的表现。
仅以这个比较简单的例子，来说明不懂做事的人是一种什么样的状况，用较为直接的话来说就是：不懂得利用前两个部分的内容，来进行工作，也就是不识时务、不通为人处事的一些事项。其实在这种状况中，员工应该做的是，主动向领导汇报并且询问，例如需不需要准备茶水之类，借口离开办公室即可，或者直接退出办公室即可。
懂做事的职人，应当懂得注意细节，由小见大才能体现出个人的办事能力以及情商等方面，当职人在不合时宜的时候，做好了本职工作，那么做得再好其实也不一定是好的，反而有可能会因此而受到责骂，这对有些职人来说并不少见。
小结：俗话说做人要方正，做事要圆滑，真正懂得做事的职人，必定是一个识时务、为人处事十分精妙的人，他所作出来的事情，也必然会很体面很优秀，让人挑不出毛病。而如果职人想要提高自身的情商，就要结合前两个部分，对自己所做的事情进行一个细节把控，尽量去做到面面俱到，这个目标或许很难达到，但是久而久之你就会发现，你做得事会越来越体面。
四、放在最后的话
如果说是在生活之中，一个人想要提高情商，需要注意更多的方面，但如果是在职场之中，你所需要做到的，就是识时务、会做人、懂做事。
也就是在任何场合之中，都要考虑到更多的方面，给自己更多的选择项，从而使得自身所做出来的事情、工作更加体面，做到这几点的人，就是有情商的职人。
以上回答供参考！
我是秋羡职场，喜欢用大白话分享职场上的各种经验，说得不对的地方欢迎评论指正，如果你觉得对你有帮助，不如支持一下原创，关注一下我，转发评论也是十分感激的！
回答于 2019-09-11 08:43:50
以前，我不太喜欢职场高情商，因为总觉得点难登大雅之堂。后来工作了几年之后，对职场情商这事，我的看法，发生了改变。
职场，需要高情商。
真正的职场高情商，不是溜须拍马，也不是势力说假话，而是一些让同事间工作起来更舒服，让工作更顺利的一些人际交往技巧。
1.不越级汇报
如果不是直属上级不方便，有什么工作方案或成果，首先要跟直属上司汇报，越级汇报，不仅会让上司不舒服，也会让大领导觉得你有心机，反而会更不喜欢你，也会影响你日后在同事之间的口碑。
2.随时汇报工作进度
对于领导安排下来的工作，以及自己的方案，推进的进度，要随时汇报给领导，让领导心中有数。这样做，也可随时洞悉领导的意见，掌握最新的计划变动，以便及时调整自己的工作方向与重点。
3.不讲难听的话
对待自己的下级，或者同事，如果对方工作有做的不对的地方，及时给指出错误之处及调整修改的意见就好，尽量不要讲难听的话。有时候，难听的话，伤害的不只是别人，还有自己，很多人，在说完之后就会后悔，陷入深深的自责之中。有些话，可以用更友好和尊重的方式来表达。
4.敢于拒绝
敢于对别人不合理的工作要求说不，比如一直给你安排工作的领导，老是请你帮忙的同事，一直对你说话不尊敬的客户等，适当表达自己拒绝，可以提醒别人要尊重你，而不是一直在剥削欺负你。
5.不随便给人提意见
别人的工作，不论对方做得如何，只要没有向你请教，就不要随便给别人提意见。你可能只是好心，想让对方提高效率，但对方可能会觉得你在向他/她展示自身的优越性。
6.见到领导要打招呼
不要觉得领导不会在意一个小职员，尊敬领导，跟领导搞好关系，真的对自己的职场有帮助。即便暂时不会有什么改变，但如果有相关的机会，领导会首先想到你，给你学习提升与发挥所能的机会。
以上几点，希望对大家有所帮助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在变幻莫测的职场，我们如何做一个高情商的职场达人呢，以下几点与你分享：
首先，要认清自己，发现自己的擅长处。常说知己知彼百战百胜。在职场更是如此，认清自己，少走弯路；做自己擅长的事，才能做到游刃有余，万无一失。所以要认清自己向自己擅长的事情靠拢。
其次，善于反思，勤于思考。在职场的我们要时刻提醒自己，昨天的能力完成不了今天的任务，今天的能力完成不了明天的任务；在审视自己能力时，正视差距，要保持自身终身学习，不断充实，完善和发展自己各方面的能力。
再次，要善于发现她人的优点，鼓励且赞美她人。在职场我们要善于发现同事的优点，适时的给予鼓励或赞美，这样有利于同事之间的友谊，同时也为你的好人缘加分。
最后，要善于沟通。好的沟通会使你在职场收获满满，会给你的工作带来很多方便，会使你的人际关系融洽为你在职场助力。
综上四点是做好职场高情商的必备条件。
回答于 2019-09-11 08:43:50
人生的幸福和工作息息相关，它占据了大量时间，而时间是人生最珍贵的资源。但当年轻人从校园走进职场时，却常常面临困境。因为职场和学校是完全不同的场所，游戏规则大相径庭。
人们会惊奇地发现，曾经的学霸可能在职场中不如人意，而那些学业上资质平庸的同学常常风生水起。这是因为，学校和职场所需要的核心素质不一样——除了少数岗位，智商差别对工作成果影响很少，而情商则对职场发展至关重要。
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