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工作中应该如何与领导沟通问题？
领导,工作,你的工作中应该如何与领导沟通问题？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
06|注重仪表仪态。
俗话说细节看人品。办公室几乎每天都和领导接触，一定要注意保持良好的形象，进领导房间要敲门，向领导汇报工作要立定站好，和领导交谈要不卑不亢、仪态端庄，衣着打扮要大方得体，不要在领导面前大声喧哗、不要打断领导讲话等等。
总之，办公室和领导接触频繁，是领导的“自己人”，容易产生膨胀心理，在和领导的沟通交往中一定要始终保持战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的心态，才能当好领导的参谋和助理。
回答于 2019-09-11 08:43:50
能帮助到你我很开心
回答于 2019-09-11 08:43:50
办公室是一个单位的核心部门，既要服务好领导，又要搞好上传下达，还要协调各种关系，在办公室工作少不了加班加点，但在提拔晋升上也容易近水楼台先得月。
那么，作为办公室成员，在与领导沟通相处上该如何是好呢？我觉得主要是要做好以下几个方面：
01|注意察言观色。
办公室是为领导服务的，一个好的办公室人员应该做到领导一个眼神、一个动作都知道领导想要表达什么意思，当然这需要平时多观察多积累，对领导的做事风格多揣摩多研究，练就一双洞察一切的火眼金睛。
02|经常请示报告。
作为下属，与领导之间尽量少沟通，但要多请示多汇报，尤其是一些事关重大或者拿不定主意的事，一定要向领导报告争取领导作出指示，尽量避免自作主张，这方面的教训还是很多很深刻的。
03|适时提出建议。
办公室可是领导的心腹，许多事情领导在决断前可能会征求办公室的意见。作为办公室来说，一定要掂量好事情的轻重缓急并准确揣摩领导的意图，该说的要说，不说的坚决不能说，记住一点，多提建议，少提意见。
04|做好服务保障。
现在虽然不再流行通讯员一说，但办公室负责领导的工作生活却是没有改变的。办公室要承担好服务保障领导之责，要安排专人负责收拾领导办公室卫生，同时要负责安排好领导的工作日程，尤其是要协调保障好领导就餐、用车等，确保不耽误领导工作。
05|精准上传下达。
办公室是领导与下级之间的纽带，干办公室一定要抱定一个原则，精准无误的传达信息。对领导的指示，要一字不差的传达到下级耳朵里，不能随意篡改，更不能假传圣旨。对下级的诉求，要一五一十的反馈给领导，切莫煽风点火、添油加醋。
06|注重仪表仪态。
俗话说细节看人品。办公室几乎每天都和领导接触，一定要注意保持良好的形象，进领导房间要敲门，向领导汇报工作要立定站好，和领导交谈要不卑不亢、仪态端庄，衣着打扮要大方得体，不要在领导面前大声喧哗、不要打断领导讲话等等。
总之，办公室和领导接触频繁，是领导的“自己人”，容易产生膨胀心理，在和领导的沟通交往中一定要始终保持战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的心态，才能当好领导的参谋和助理。
回答于 2019-09-11 08:43:50
第一，学会PMP因为自古以来没有人不喜欢。
第二，永远不要给领导问答题，而是选择题(领导我有三个方案，优缺点是什么？)
第三，按节点主动汇报，一定要让领导知道做事的进度，领导才放心(领导不放心多半是你没有让领导放心)
第四，感于承担责任，永远不要找借口。
以上四点做到了，没有领导不喜欢你。
回答于 2019-09-11 08:43:50
做出成绩给他看，让他能认可
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场中，要做到与领导高效沟通与交流首先要弄清楚领导喜欢什么样的沟通方式，能够激发领导回应度和关注度的交流方法就是有效沟通。与领导沟通时最忌讳照本宣科传声筒和模棱两可无答案的汇报，应该加入自己的思考和解决方案，比方说针对某一市场发现了什么问题，你的解决方案是什么，怎么去执行，最后再询问领导方案是否稳妥，有无补充。不要什么问题都找领导问为什么，怎么办。领导负责拍板，你负责执行和反馈。这样配合就能和领导做到精准配合，沟通效果积佳。
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