您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
女职工退休条件是怎样的？
女职工,工种,条件女职工退休条件是怎样的？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
关于职工养老保险，下面这几条是很重要的：
1、目前退休年龄，男性60岁，女性职工50岁，女性干部55岁。
2、参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。
3、女性灵活就业人员一般是55岁，有的地方退休前5年加入企业缴纳的，可以50岁退休，所以具体情况请咨询当地社保机构。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题，我深有体会!我来回答一下!
随着年龄的增长，我越来越关注我们女职工什么年龄退休的问题！之前听说大学毕业的人因为是干部身份，会是55岁退休！现在眼看着奔向五十大关，身体各种机能越来越差，不够白天黑夜，人越来越容易犯困，经常天还没有黑透，我就上下眼皮在打架，总想睡觉！什么事情都提不起兴趣！白天上班码字看表格，已经是非常吃力，眼睛越来越模糊，连手机的字体，都是设置的越来越大了！有一次，有个年轻同事拿一个表格给我看，我眯着眼睛拼命想看清，同事大声说，你老花啦！那心里尴尬和难受的难以名状！真的非常不愿意认老，但身体机能已经越来越走向衰退了！
所以这段时间，我特意上了社保局网站查了一下自己的退休年龄，五十岁退休!但之前一直担心自己会是55岁退休。我毕业后，一直在一线城市大公司工作和生活!终于我确认了，我的社保档案里面身份一项里面写着:工人!退休日期是：五十周岁!（当然是在现在没有延退的情况下）所以说，如果女职工的档案里面身份是工人，就是按女工人身份50岁退休，如果档案里面写着是干部身份，就是五十五岁退休!不管是不是同一个公司，同一种工种，如果是普通女性员工，没有承担领导职位，就是按女工人退休，如果是承担领导职责，就是按干部身份，五十五岁退休!
当然，女职工的退休条件是：一：女工人：五十周岁！社保交满15年以上！如果到了五十周岁，你的社保还没有交够15年，就要去社保局办理个人续交！如果交到55周岁，你还是没有交够15年社保，就可以一次性补缴够15年，就可以开始领退休金啦！二：女职工是干部身份：55周岁退休！社保不够15年，方法同上！我身边已经有年满五十周岁的女性同事退休龄退休工资了!也有到了五十周岁，（一过生日第二天，公司HR就打电话通知你明天不用来上班了！）被公司无条件辞退不续约，没有赔偿de，需要自己去社保局，自掏腰包继续交社保的姐妹。希望对你有所帮助!祝好!（备注一下:大家可以在各地社保局查到自己的身份情况！）
回答于 2019-09-11 08:43:50
一般情况下以年龄为条件退休。事业单位的女职工是60岁退休，企业单位的女职工分几种情况：女干部是60或55岁退休，普通女职工是50岁退休，特种作业岗位的女职工还可以更早一点退休。
如果身体条件不是很好或者受了工伤，从事工作有困难，也可以提前申请退休。
像会计、统计、精算、工程技术、安全监理、报价员、化验员这样的岗位的女工，有经验有技术有积淀，退休后还可以返聘。
回答于 2019-09-11 08:43:50
任何人退休的条件都是达到了退休年龄
女性劳动者分为三种情况：
女工人（技能人员），50岁退休；
女干部（管理人员或技术人员），55岁退休；
女干部拥有副高级以上职称者，自主申请单位也同意的，可以延迟到60岁退休。
对于领导干部或技术人员来说，延迟退休是好事
对于领导干部或者技术专家，退休前薪酬待遇还可以的群体来说，延迟退休是个人和单位双赢。
对个人来讲毕竟在职工资要比退休金高，可以多挣点钱。延迟退休还可以增加工龄，提高退休金。
对单位来讲人才难求，发挥一下余热带带队伍也是好的。毕竟单位可以有选择地同意延迟退休。
对技能人员来说，延迟退休不一定是好事
技能人员一般出卖劳动力挣钱，快退休了身体也不好了，干不动了，还不如早点退休拿养老金。
实在经济紧张的话，可以一边拿退休金一边打份零工，相当于拿双份的工资。
有一手绝活的技能人员除外，这类人的收入很高的，还是别太早退休。
回答于 2019-09-11 08:43:50
国家有明文规定！
回答于 2019-09-11 08:43:50
女职工的退休条件如下:
上一篇：九寨沟有些什么吃的？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |