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保安和物业公司是劳动关系还是雇佣关系?
保安,物业公司,关系保安和物业公司是劳动关系还是雇佣关系?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
一般情况下保安与物业公司是劳动关系,公司与个人签署的是劳务合同。
回答于 2019-09-11 08:43:50
雇佣和劳务关系有什么区别?
回答于 2019-09-11 08:43:50
您好:看了您的问题。您说的对,保安与物业公司的劳动关系就是简单的雇佣关系。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一般情况下,属于劳动关系!第一,雇佣关系的主体双方都应该是自然人,但是显然物业公司不是自然人。第二,一般情况下,保安跟物业公司会签订正式合同,两者会形成长期的稳定的关系,而不是让保安看一次门,上一次班就解除关系了。第三,保安要遵守物业公司依法制定的规章制度,要接受物业公司的劳动管理,物业公司对保安有较强的管理。第四,还有一个比较简单的办法,去劳动监管部门投诉,说物业公司不给保安交社保,一般劳动监管部门会管,那么就是劳动关系。
Ps:如果保安是已经领退休金的,那就属于劳务关系。
回答于 2019-09-11 08:43:50
要分清是保安?还是保安公司?物业保安是与物业有劳务关系的,保安公司与物业是雇佣关系。
回答于 2019-09-11 08:43:50
没事拿物业来骂骂也是一种消谴方式,反正物业也不敢怎样!他们是最没有权利的!
回答于 2019-09-11 08:43:50
是雇用关系。
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