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保安和物业公司是劳动关系还是雇佣关系？
保安,物业公司,关系保安和物业公司是劳动关系还是雇佣关系？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
一般情况下保安与物业公司是劳动关系，公司与个人签署的是劳务合同。
回答于 2019-09-11 08:43:50
雇佣和劳务关系有什么区别？
回答于 2019-09-11 08:43:50
您好：看了您的问题。您说的对，保安与物业公司的劳动关系就是简单的雇佣关系。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一般情况下，属于劳动关系！第一，雇佣关系的主体双方都应该是自然人，但是显然物业公司不是自然人。第二，一般情况下，保安跟物业公司会签订正式合同，两者会形成长期的稳定的关系，而不是让保安看一次门，上一次班就解除关系了。第三，保安要遵守物业公司依法制定的规章制度，要接受物业公司的劳动管理，物业公司对保安有较强的管理。第四，还有一个比较简单的办法，去劳动监管部门投诉，说物业公司不给保安交社保，一般劳动监管部门会管，那么就是劳动关系。
Ps：如果保安是已经领退休金的，那就属于劳务关系。
回答于 2019-09-11 08:43:50
要分清是保安？还是保安公司？物业保安是与物业有劳务关系的，保安公司与物业是雇佣关系。
回答于 2019-09-11 08:43:50
没事拿物业来骂骂也是一种消谴方式，反正物业也不敢怎样！他们是最没有权利的！
回答于 2019-09-11 08:43:50
是雇用关系。
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