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保安和物业公司是劳动关系还是雇佣关系?
保安,物业公司,关系保安和物业公司是劳动关系还是雇佣关系?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
保安和物业公司是劳动关系还是雇佣关系?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
保安和物业公司之间是劳动关系还是雇佣关系,判断的标准是:
1,看保安是否由物业公司招收录用;
2.保安的工资是否由物业公司发放。
如果保安是由物业公司招收录用的,保安便成为物业公司的一员,为物业公司提供劳动,遵守物业公司的规章制度,物业公司以工资的形式按月足额支付保安的劳动报酬,不管是否订立劳动合同,保安与物业公司之间的关系就可认定为劳动关系。
如果保安是由安保公收招收录用后派到物业公司工作的,双方之间就不是劳动关系,而是一种劳务派遣关系。这种情况下,保安的劳动关系在保安公司。
回答于 2019-09-11 08:43:50
二者兼有,于物业公司而言,保安公司就是物业公司实现利益利最大化的马前卒,背锅侠!什么缺员上岗,一职多兼,吃空响,控制小区捞钱,在门禁管理在业主间刷存,等等不一而足。这样业主也就成了怨大头,比喻保安公司做不到位,损失最大的应是对业主的服务品质,而物业公司处理开罚单,则被物业公司当收入,从来不会给业主作交代(比喻减免相应的物业费等)补尝业主。同时因为保安公司与物业公司的甲乙方关系,导至保安工资被盘剥,也给物业固干以权谋私,大开了方便之门!这都是监督缺失带来的恶果![灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪]
回答于 2019-09-11 08:43:50
雇佣关系吧,不是太懂
回答于 2019-09-11 08:43:50
既不是劳动关系,也不是雇佣关系,是劳务关系。物业公司与劳务公司签订用工合同,保安与物业公司没有用工合同,保安报酬由物业公司转劳务公司,劳务公司分配薪酬。
回答于 2019-09-11 08:43:50
雇佣关系
回答于 2019-09-11 08:43:50
雇佣关系
回答于 2019-09-11 08:43:50
感觉是雇佣关系。现在有几个单位是劳动关系的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
弄清楚什么是劳务派遣公司,有些事情也就明了啦!
回答于 2019-09-11 08:43:50
雇佣关系 保安目前不是买一份制式服装就能干 他们都是在公安备案的 甚至是保安公司派出的
回答于 2019-09-11 08:43:50
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