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疫情期间,企业封控闭环管理,不叫员工回家,合法吗?
疫情,企业,员工疫情期间,企业封控闭环管理,不叫员工回家,合法吗?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
听国家安排
回答于 2019-09-11 08:43:50
不一定合法,但封控了企业员工也不一定能回家啊。如能安排好员工的生活,也是一种权宜之计吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
企业不给钱,你干吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
特殊时期没有合不合法,企业提供免费住宿用餐还能保证工人工资这个就很人性化
回答于 2019-09-11 08:43:50
请问为了你的生命和健康,企业封控闭环管理为你的生命健康和家庭幸福负责错了吗?人民至上、生命至上,没有了生命和健康,要法维护什么?
回答于 2019-09-11 08:43:50
不合法又能怎么样?首先小区不让你进去,你也没地方可去,这么冷的天,你去哪里?难道让你去黄河边流浪吗?
工厂闭环管理,也是沒办法,给你一个住的地方,已经非常好了。又不让你出住宿费。也不让你24小时工作。你还想怎么样?
如果你觉得不好,那么你回家封控在家,一分钱收入没有,你觉得这好吗?如果你实在觉得不好,那么你和我互换一下。我去工作。你像我一样待在家里。
我有个朋友的老公也在工厂上班,被闭环了很久了,她觉得很高兴,因为不但有收入,而且还有奖金,并且还不用在家担惊受怕,一天三顿饭,比在家好多了。我也很羡慕他。
我觉得特殊情况,特殊对待,在目前这种疫情能活着就很好,不要再挑三拣四了,你是觉得我说的对吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
合法,属于突发事件!
回答于 2019-09-11 08:43:50
疫情期间的企业封闭管理,也是不得已而为之!制定政策的领导难道没有妻儿老小?难道不想回家?责任重大啊!封控期间,还要考虑员工的吃住和防疫,必然会增加一笔不小的开支。同时也是为职工利益着想的,难道员工跑出去染上病毒,仅仅是对企业的损失?对员工自身及其家庭才是更大的伤害啊!员工要给予理解和支持,与企业共渡难关。
回答于 2019-09-11 08:43:50
合发,疫情期间到那里,都不行
回答于 2019-09-11 08:43:50
什么叫法,公司违法了吗,?不给你开工资了吗?公司欠你钱了吗?不就不让你回家吗?我发现现在的人真是没法说了。让你们有钱赚?就是不能回家。也是错。停工停班。有抱怨没法赚钱养家。有本事你去开公司。你想办法让大家即能赚钱。还能天天回家。
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